本文目录一览:
- 1、河南省公务员工资
- 2、公务员福利待遇到底怎么样?
- 3、县公务员待遇一般多少
- 4、濮阳清丰乡政府工资待遇
河南省公务员工资
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元5500元;正部级 6000元。
河南省公务员工资待遇6000元。下面的数字根据一般地市市直行政岗位大概算的,不同地市之间会有差距,整体基本如此,以一级科员和管理九级职员为基准,省直基本如此,郑州的会再高些。
好。工资高。河南省女子监狱的公务员薪资平均8千元,会随着工龄逐年提升。待遇高。该单位为员工交纳五险一金,以及各种补贴。河南省女子监狱位于新乡市。
根据查询河南省人民******得知,一个月基础工资到手4200,车补每个月650,考核奖一个月1200,每个月扣除社保之后,一个月到手工资6000元。
郑州市直公务员工资试用期四千多,转正六千左右。河南省直公务员工资比郑州市直公务员工资稍微低一些。郑州区级公务员年到手工资七八万左右,公积金两万左右。郑州检察官年到手工资十五万左右,上下可浮动两万。
公务员***待遇到底怎么样?
1、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
2、公务员在餐补这一块有着不错的***,很多单位都有自建或者承包的食堂,解决职工工作日就餐问题。最重要的是,菜品价格亲民,且种类繁多,卫生条件也有保障,日积月累,也能节约不少生活费。
3、享受***津贴:由于公务员不是商业实体,其职务不允许报酬,但其可以享受***津贴或特殊***,比如补贴的补偿因子、个人自愿解散费等。
4、为解决公务员及其家庭生活困难,国家机关按工资总额的5%提取***费,用于对困难者的补助或用于集体***设施建设。对于淮河以北地区冬季取暖,国家给予一定补贴。对乘坐公共交通车上下班的公务员,根据情况给予一定的补贴。
5、法律主观:公务员***待遇有:享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴;基本工资、津贴、补贴和奖金;享受住房、医疗等补贴、补助;考核中被确定为优秀、称职的,享受年终奖金。
县公务员待遇一般多少
1、一般来说,大部分地区县城公务员每个月到手工资是3000~5000元左右,但加上津贴、补助、绩效、年终奖等,一年的总工资约为3-7万元12。
2、到6000元之间。县级公务员的工资受到多种因素的影响,如地区经济发展水平、职位级别、工龄等,县级公务员的工资在3000-6000元之间。此外,公务员工资还包括各种津贴、补助、绩效和年终奖等。
3、津补贴大概有个三四千块钱(这个各地就不同了)。本科毕业考入公务员,扣掉各种,每月实际发到到手基本上能保证4000+(加多加少,视地区不同、部门不同)。
4、在福建省的县城,公务员一年的收入可达到10万元左右。县城公务员收入主要由基本工资、津贴和补贴等多个方面组成。具体情况因职位级别和所在地区而异。
5、公务员工资每两年会调一次工资档次,科员新来的一般一次调整几十元钱,还有一个五年称职也是调一个级别工资也是几十元,这两个相当于一个工龄工资的感觉。
濮阳清丰乡***工资待遇
-6000元。通过查询清丰县***公布工资数据得知,清丰县事业编制每月工资为5000-6000元,并且享受五险一金等。
好。在清丰县***购岗工作没月工资6000元,薪资待遇高。在这里工作节***日都有补贴,会发放一些礼品,***待遇很好。
有基本工资、有补贴。清丰县事业单位基本工资为实习期[_a***_]1520元,本科1640元,转正后到手2000元,之后工资稳步增长至平均工资6000元。清丰县事业单位有津贴补贴、绩效工资、改革性津补贴等。
不好。***少。濮阳清丰县事业编员工***仅包括五险一金、节***日等少数几项。工资低。濮阳清丰县事业编实习期工资每月专科1520元,本科1640元,转正后也只有2000元。