本科公务员待遇区别在哪-本科毕业公务员待遇

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1、本科生和研究生公务员待遇区别：考入公务员后，研究生享受副科级或正科级待遇。本科毕业生过了试用期（一般是一年）后，会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出，可以定为13级2档，研究生为12级提档、11级一档。

2、硕士及博士研究生的任职定级比本科生的任职定级要高。而公务员工资待遇与定级有关，研究生学历的公务员定级比本科生定级高，所以工资待遇也会更高。

3、研究生考公和本科考公务员的区别在于就业不同，年龄限制不同、薪资待遇不同，本科和研究生考公务员能够报考的岗位不太一样，研究生岗位选择会更多一些。

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4、职位待遇有所不同本科生公务员是普通公务员，职位的工资待遇相对较低，而研究生公务员则更容易获得较高的职级和待遇。研究生公务员的硕士以上学历和在行业工作几年的经验都是能够获得更高职级和更好待遇的优势。

5、硕士研究生比本科生工资每月到手多600左右。

6、职位要求不同：职位要求“本科及其以上的”可以本科或者研究生学历报考，而要求“研究生”的只能研究生以上学历报考，本科生不能报考。

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1、首先，工资待遇不同。基本工资是和学历挂钩的，那可想而知本科的基本工资比专科高一级，公务员的工资待遇和本科毕业差别不大。其次，升职机会不同。

2、区别一：岗位选择差别大，本科生可以填报的岗位有很多现如今无论国家公务员考试还是省公务员考试都很注重考生学历。一般而言，学历越高，可选择性越大，专科生与本科生在岗位选择上就有明显差异。

3、报考可选岗位不同。专科生和本科生在报考公务员的时候也是有很大的不同，对于专科生而言，虽然可以报考公务员，但是能够报考的岗位太少。

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4、有区别。在岗位选择、福利待遇、职业发展等方面有区别，总体来说，本科考公务员更具优势。本科生可以填报岗位有很多，岗位的所在城市相对较好，专科生不具备优势。本科生待遇要比专科生好一些，享受的***也更全面。

本科与专科的薪资差别从私企单位、国企、***机关或者是事业单位、企业工资待遇来看，本科比专业在工资上具有一定的优势。

有区别。在岗位选择、***待遇、职业发展等方面有区别，总体来说，本科考公务员更具优势。本科生可以填报岗位有很多，岗位的所在城市相对较好，专科生不具备优势。本科生待遇要比专科生好一些，享受的***也更全面。

工资待遇不同公务员系统中，在工作年限相同的情况下，大学本科毕业生比大学专科毕业生的工资待遇要高，主要体现在级别工资方面。硕士研究生则高于本科毕业生，博士研究生高于硕士研究生。

1、职位要求不同：职位要求“本科及其以上的”可以本科或者研究生学历报考，而要求“研究生”的只能研究生以上学历报考，本科生不能报考。

2、任职定级不同：大学本科毕业生，考上公务员后任命为科员，职级定为二十五级；获得硕士学位的研究生，直接任命为副主任科员，职级定为二十四级，比本科学历的公务员高一级。

3、任职定级不同：大学本科毕业生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。基本工资不同：大学本科毕业生，执行7级薪级工资标准；获得硕士学位的研究生，执行11级薪级工资标准。

考入公务员后，研究生享受副科级或正科级待遇。本科毕业生过了试用期（一般是一年）后，会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出，可以定为13级2档，研究生为12级提档、11级一档。

待遇上的区别硕士及博士研究生的任职定级比本科生的任职定级要高。而公务员工资待遇与定级有关，研究生学历的公务员定级比本科生定级高，所以工资待遇也会更高。

而办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元。所以新入职的公职人员相同职位，硕士研究生比本科生多200元，本科生比大专生多100元，大专生比中专生多200元。

学历上的差别，在工作待遇上也会存在差距。我们还是以考公务员为例，***如你考上了公务员，你的起点是专科生、本科生还是研究生，直接影响你的待遇。在定工资标准的时候，研究生能够拿到的起薪更高，专科生拿到的起薪更低。