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省直公务员工资待遇和市直公务员工资待遇
从工资待遇上来说，省直部门的事业编制待遇，基本上都会参照全省的平均水平，而全省公职人员的收入肯定低于公务员收入，这个还是在同职级的时候。
省直的收入不如市州，原因是省直公务员的绩效远远低于地市州，没办法，省直单位其实来钱的渠道并不多，依赖于财政拨款，工资待遇都是统一跟着财政政策走，而地方上相对灵活些，来钱的渠道多一些。
石家庄市某河北省直单位公务员，研究生毕业，工作三年多，每个月到手工资为3800，其他补贴大概一个月1000，每年的绩效考核工资一共为14000，其他奖金为3500，每年的公会福利大概1000多。
安徽省的公务员的一般工资三四千左右，所有的市里，池州市的工资是最好的。但各个地方每年任然有不一样的，尤其是年底的时候拿的奖金和过年费会很多，基本有一两万。省直机关的高一些，因为级别高。
省审计厅公务员的待遇怎么样
湖北省审计厅的待遇是良好的，可以为审计人员提供具有竞争力的待遇。首先，湖北省审计厅拥有良好的工作环境，为审计人员提供良好的工作条件和技术支持，为审计人员的工作发挥提供支持。
根据百度律临查询得知，根据中华人民共和国审计署***查询可知，审计局公务员的收入较高，扣除五险一金的月工资在4000-5000元。而且除了底薪，还有各种***，出差津贴，年终奖等。
好。根据查询职友集显示，安徽省审计厅平均工资为7000元，有五险一金，津贴补助、带薪休假、餐饮***、节日***。
好。工资方面：审计局公务员工资位于4000-5000元之间，属于当地较高工资水平。待遇方面：审计局为员工缴纳五险一金，享有节日慰问、补助、休***等统一***等。
好。薪资。四川省审计厅机关服务中心是***取底薪+全勤奖，平均月薪：5000-8000元/月，薪资待遇高。***。四川省审计厅机关服务中心具有定期免费体检，五险一金，年底双薪，周末双休，***好。
国考省级公务员待遇如何?
1、国考的单位属于中央直属，国家财政拨款，参考地方，但不受地方管辖，普遍待遇相比同级别省考要高一些。待遇最好的岗位是公安岗位。省考待遇要视地方财政而定，因为属于地方财政拨款。
2、其次，国考的***待遇更好。国考的工作性质决定了他们会享受到更多的特殊津贴和补贴，例如住房补贴、交通补贴、餐费补贴等，并且还有医疗保险、养老保险等完善的社会保障制度。而省考虽然也有一些***待遇，但一般不如国考。
3、国考公务员通常可以享受到较好的***待遇，包括社会保险、医疗保险、住房公积金等。而省考公务员的***待遇也相对较好，但在具体执行上可能因地区差异而有所不同。
4、国考公务员待遇如下：对于省级以上的职位，中央的职位（非派出机构）拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、[_a***_]、***等部门工资待遇高些。
