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什么是遴选考试?
1、遴选考试一般指党政群机关根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份的人员中选出符合组织或相关部门要求的普通工作人员（主任科员以下）。一般面向本级和下级机关选调，是党政机关选拔人才的重要途径和方法。
2、遴选考试是针对在编在岗的公务员的一种选拔考试。简单来说下级机关中基层经历丰富的优秀公务员通过遴选考试，平级调到上级单位。遴选考试后会改变报考人员的工作单位，但是级别不会变动。
3、公开选调考试，公开选调的报名范围则为国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。遴选按照级别有中央遴选、省直遴选、市直遴选和区直遴选，招考的范围也不同。
4、遴选考试是一个公平公正的考试，公务员遴选是从已经具备公务员身份或公务员相关资历的人员中选出符合相关单位或部门要求的人员。
公务员到底要不要参加遴选考试?
1、在职公务员可以参加遴选考试，具体需要满足的年限要求可能因地区和职位而异。一般来说，要求具备 2 年以上的基层工作经历和公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。
2、中央公务员可以参加遴选。中央遴选是指中央机关选拔公务员的一种方式，通常用于选拔高层次、专业化的人才。
3、答案是要参加考试的。如果打算要***，还是要早准备考试的。很多公务员考生总认为一旦进入了公职队伍，大体的福利待遇应当是差不多的，因此也便丧失了遴选的动力。其实不同岗位、不同地方的公务员***待遇还是有较大区别的。
4、使大量优秀的基层公务员可以直接到省直系统甚至是中央任职，实现五级连跳，这在以前是根本不可想象的。另外，通过参加遴选考试，能够为一些家庭解决分居两地的尴尬局面，在促进家庭和谐之余，能够更好的投入到工作中去。
5、建议遴选，是普通公务员再次改写人生的途径。身边有一些公务员根本不用参加遴选，通过“某种”方式，就能实现从基层一下调到省城，实现鲤鱼跳龙门，这是普通公务员羡慕却永远无法办到的。
6、在职公务员是可以参加公务员遴选考试的，但需要符合一定的条件和程序。
公务员遴选和公务员考试的区别
1、①报考对象不同遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一种制度创新。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
2、中央统一招考即中央机关遴选，遴选对象面向全国；地方组织的遴选考试，其遴选对象多局限于本地。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
3、公务员考试和遴选的规模不同 公务员招考，不管是中央国家机关公务员考试，还是各省市区组织的省考，规模都很大。公务员考试和遴选的对象不同 公务员考试和公务员遴选，实际上有很大差距。
公务员遴选公平吗
1、公务员遴选不是依靠关系，而是坚持公平公正、完全依靠个人能力进行选拔。公务员遴选是从已经具备公务员身份或公务员相关资历的人员中选出符合相关单位或部门要求的人员。
2、遴选考试非常公平。关注遴选的考生会经常到各部门网站查阅，每次拟录用名单都会进行公示，包括考生姓名、原工作单位等信息，自觉接受社会监督。
3、公务员遴选多地要求全日制本科，这样一个做法，在我个人看来有违公平。学历歧视不应该出现在人才选拔上面，选拔人才应该能力和学历并重；有能力的人可能学历稍欠，有学历的人或许能力不佳。
4、一般来说遴选是相对最公平的选拔方式。遴选是一种可以跨***层级、跨工作部门（系统）、跨地区的竞争性选拔。
5、公务员遴选要求全日制学历，我认为对学制设限为“全日制”是不公平的条件。理由一：根据《公务员公开遴选办法》（2021年9月17日发布）第三章 报名与资格审查 中第十二条 报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件。
