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公务员考试分哪几类职位?
1、A类职位指从事政策、法律法规、规划的研究起草等工作以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
2、综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。
3、综合管理类（A类）：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专技类（B类）：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
公务员考试a类b类c类试卷有什么区别?
职位不同A类职位综合管理类主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
公务员考试A，B，C类也就是就是三个不同的选拔模式，A类主要针对县级以上单位，考三门；B类面向省垂直单位的，考两门，C类面向乡镇机关的。
公务员考试abc类试卷区别是：适用职位不同和难度不同。适用职位不同。A类是综合管理类。职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和从事机关内部综合性管理工作 的职位。
考查能力：a类试卷主要考查考生的综合分析和解决问题的能力；b类试卷则更注重考生的专业应用和创新能力；c类试卷则主要考查考生的法律思维和行政执行能力。
综合类的公务员考试考什么内容啊?
1、主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。
2、公务员考试综合类是指报考层次为设区的市级及以上机关，考试科目为《申论》（A卷）、《行政职业能力测验》（A卷）。A类是指普通职位的报考，B类是司法、行政执法类的考试，内容上有一点区别。
3、公务员考试内容主要有：行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
4、申论。考公务员主要考察申论，其中包含对归纳概括、综合分析、贯彻执行、文章写作以及提出对策等方面的考察。
5、综合管理类考试内容：数学；逻辑推理；中文写作。综合管理类考试内容：数学：主要考查考生的运算能力、逻辑推理能力、空间想象能力和数据处理能力，通过问题求解和条件充分性判断两种形式来测试。
6、事业单位综合能力测试主要考政治理论、法律知识、管理知识、道德知识、语文知识和公文知识等。
文秘属于什么门类?
1、文秘是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。
2、文秘是管理专业。管理学类专业培养熟悉我国经济管理方针、政策和法规，具有数量经济学、管理学、计算机科学与技术等基础知识。
3、文秘专业属于新兴现代科学管理专业。文秘专业在***各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。
公务员考试属于什么考试类别?
国家公务员考试分为省级以上（含副省级）综合管理类、市（地）以下综合管理类和行政执法类：（一）题量有差别 省级以上行测试卷为135道题，地市级行测试卷为130道题。那么这差的5道题是哪个题型呢？答案是数量关系。
属于公务员考试的类别的是如下：公务员考试分为四种，国考、选调生考试、省考和遴选。对于大部分来说，只要符合应考基本条件，除了遴选之外，其他三种都可以考。
地方性考试新疆公务员考试属于地方性考试，比国家公务员的考题相对简单，题量相对少一点近几年新疆公务员都是参加联考，十几个省的考试题几乎都一样，联考难易程度几乎一样，省考与联考主要区别在考试的时间和试卷能否同样。
省市区考：被称为省联考的省市区考模式是为招录省、市考等地方各级机关单位的工作人员而组织进行的考试，笔试多以行测、申论为主、个别省市会根据招考岗位种类不同分A、B、C卷专业科目，具体以招考单位的[_a***_]为准。
