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2016南通公务员体检几比几录用
1、你好，1比1录用。江苏都是1比1录用。除国考中中央部委的部分岗位，或部分地区的招警岗位体检不是1比1录用外，全国各地区都是1比1录用。看来楼主是进入了体检了，祝福楼主。
2、公务员的体检比例一般是1：1，如果进入体检的考生未能通过体检，不能获得录取资格的话，有总成绩排名的下一位递补，获得体检资格。如果顺利通过体检就可以获得录用资格。
3、公务员体检比例是多少公务员的体检比例一般是1：1，如果进入体检的考生未能通过体检，不能获得录取资格的话，有总成绩排名的下一位递补，获得体检资格。如果顺利通过体检就可以获得录用资格。
2016年江苏省公务员考试时间安排?
1、年江苏公务员考试公告预计将会在2月底或3月初发布，2月份报名，3月份笔试。点此查看》》》2016年江苏公务员考试时间安排 考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。
2、此外，2016年江苏公务员考试公告发布时间为2015年12月30日，比2015年公告发布时间提前了一个多月，而笔试时间则只提前了10天，因此，如果2017年江苏省考三类职位笔试内容有重大变化，预计也会给大家留出一定的调整复习的时间。
3、年江苏公务员考试公告预计将会在2月底或3月初发布，2月份报名，3月份笔试。》》》2016年江苏省公务员职位表 考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。
4、年江苏公务员考试公告预计将会在2月底或3月初发布，2月份报名，3月份笔试。》》》2016年江苏省公务员考试信息 考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。
江苏省公务员考试abc类试卷区别大么
江苏省考考卷ABC三类考题的区别很大程度上受三类岗位职能的影响，尤其体现在申论考试中，具体区别如下：A类一般为综合管理类职位。省级机关、省委选调生都属于A类。
A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。难度不同：江苏公务员考试网综合分析历年行测真题发现，A类难度整体最高，B类难度次之，C类相对简单。
类别不同A类为综合管理类，B类为行政执法类，C类为乡镇街道，三者考试科目都是行测、申论，只是难度侧重不一样。题目考察能力不同由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。
