公务员待遇不高为什么-公务员待遇不高为什么不能辞职

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1、这就是因为这就。务员的薪资结构为基本工资、津贴、补贴和奖金，除此之外，公务员还享有很多福利，接下来一起和大家讨论讨论。

2、第一，待遇。从表面上看，公务员的待遇确实不如外资企业，但这只是暂时的，显性的。公务员的实际收入一般超过其账面收入。第二，保障。公务员享有国家完善的社会保障。

3、一是稳定，二是社会地位高，三是幻想中的灰色收入，四是有些单位和行业收入并不低。

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4、至于具体原因，因人而异，但都脱不了如下几点，首先，工作稳定，而且工作压力相对较小。

1、工作稳定。公务员的工作，是相当稳定的，只要不犯大的原则性的错误，一般不会辞退，主动辞职的除外。你能看到很多在一个岗位上，干了半辈子的人。工资低，待遇还行。

2、总而言之，之所以公务员的工资收入不高，还有很多人要考，一方面是因为这个工作是比较稳定的，如果不出意外可以做到退休。

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3、报名公务员考试理由三：保险***有保障。公务员的工资不高，但是它的***待遇确相对于其他职业来讲是有优势的。

4、虽然公务员的工资水平只属于社会的中等水平，但是公务员工资制度的特点也决定了工资总额会稳步上升，不会剧烈波动。比如公务员的工资会随着工作年限和职位的提高而稳步增长。

5、为什么公务员工资这么低还这么多人去考第一因为公务员相对稳定把，享受国家政策，有五险一金，固定***期，不像私营企业那么不自由。第二就是考了公务员比较好找工作，在一些三线四线城市大部分工作都是公务员优先。

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6、公务员每个月工资并不高，但是全年总收入并不低公务员的工资待遇确实不高，在全国大部分地区，每个月到手的工资也就是3000~5000块钱，超过5000块钱的地区非常少，基本上都集中在发达地区。

职业年金。职业年金是一种补充养老保险制度，之所以把它放在第一位，那是因为这直接决定了退休后的工资待遇。2014年以前，其实公务员也没有职业年金，职业年金是2014年以后伴随着企事业单位养老金“并轨”改革后产生的。

公务员降工资可能是财政紧缩、薪酬调整政策、经济下滑或就业市场不景气、公共财政平衡等。财政紧缩：当***面临财政压力、预算不足或经济困难时，可能需要***取措施减少开支，其中包括降低公务员工资以节约成本。

公务员能买几套房的最大原因在于他们有公积金，且经济发达地区的公积金缴纳额度很高。比如天津的公务员，基本收入分成打卡工资、绩效奖金以及公积金。

1、生活开支公务员虽然每个月到手的收入不是太多，但是各项***待遇是比较健全的，当然这并不是公务员的独有待遇，很多好的企业也有，甚至比公务员还要好。主要体现在衣食住行等方面。

2、一是工作稳定，职业风险低。一般公务员只要符合岗位要求，没有违法行为，就不用担心失业风险。相比程序员、私企员工等职业，虽然前期有一定的收入优势，但普遍面临中年危机，35岁以后将面临巨大的失业风险。

3、现在很多青年都选择报考公务员的岗位，还有一个比较重要的因素，就是在公务员岗位工作各方面的制度都非常规范，工资待遇保障也非常齐全。

虽说公务员的工资不高，但是基本的***待遇非常可观，而且公务员还有一些“***”***，即使羡慕也没有。解决户口问题如果考入北上广的公务员，单位一般都会给解决户口问题，一份北上广的户口，即使有钱也买不到。

总的来说，公务员与学历和工作经验要求类似且处于相同地区的企业同类人员相比，工资水平确实不能算高，尤其是在大城市和经济发展相对较好的地区，公务员的工资总体是低于企业同类人员的工资的，而且有些差别很大。

造成这种差距的主要原因并非个人能力，而是由于身处平台不同。影响体制内发展上限的因素则非常复杂。梳理目前省部级以上官员的履历就会发现，关键的几次职务晋升的背后，既有必然性也有偶然性。

为什么公务员工资只有几千，却看起来很有钱？虽然公务员的薪资不高，但是***待遇好、工作稳定、社会地位高、个人成长快等因素都让公务员的生活品质得到了很大的提升。 ***待遇好首先，公务员的***待遇是比较好的。