本文目录一览：
- 1、山西公务员工资
- 2、太原市小店区公务员工资
- 3、公务员科员一二三四级工资
- 4、副科长工资能有多少
- 5、科级干部工资待遇
- 6、山西省直公务员待遇
山西公务员工资
-9000元。太原市阳曲县公务员是按照等级工资标准，加上绩效等，总工资是3000-9000元每月。
据相关数据，山西太原公务员的月收入在全国公务员中处于中等水平，主要集中在6000到8000元之间，也有一部分人员在这个标准之下，具体工资会根据职务工和级别工资而产生差异。
待遇优。山西省大同市新荣区市场监督管理局公务员月薪基本工资3000元每月，工资稳定，有五险一金，周末双休，节***日有福利，***非常好。单位好。
山西监狱系统公务员待遇挺好的，人员平均工资4000-6000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。监狱是国家的刑罚执行机关。
山西小店区司法局公务员 ，普通科员，月薪3300元，包括每月车补。年底第十三个月工资2000左右。每年取暖费3300元左右，年终奖主要有精神文明奖和评比奖，一年共计9000元左右。每月公积金900元，年收入4万左右。
山西太原市市直单位公务员待遇（副科级）。打卡工资每月到手（含车补）。4500左右。年终奖（13薪）。4900左右 年度考核奖2万左右。其他补贴（取暖费、工会***等）。8000左右，精神文明奖（一年）。
太原市小店区公务员工资
小店区公务员工资能达到3000。根据查询相关公开信息，截止2023年1月7日，小店区人民***办公室及指定部门开展相关工作，薪酬待遇，试用期2个月。工资3200元/月。缴纳社会保险包含养老、医疗、工伤、生育、失业等。
山西小店区司法局公务员 ，普通科员，月薪3300元，包括每月车补。年底第十三个月工资2000左右。每年取暖费3300元左右，年终奖主要有精神文明奖和评比奖，一年共计9000元左右。每月公积金900元，年收入4万左右。
平均到手月薪（不含公积金）。8100左右。平均到手月薪（含公积金）。9600左右。到手年薪5万左右。上面的公务员待遇是副科级公务员，而刚刚入职的普通公务员来说工资待遇可能要低一些。
公务员科员一二三四级工资
1、科员3000元；副科级纯颤3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元副部级5500元；正部级6000元。每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
2、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
3、根据公务员职务级别工资标准表可知公务员基本工资：正部级六千元；副部级五千五百元；正厅级五千元；副厅级四千四百元；正处级四千元；副处级三千六百元；正科级三千三百元；副科级三千一百元；科员三千元；办事员两千百八元。
4、公务员工资对照表20232023最新公务员工资为：办事员工资2800元；科员工资3000元；副科级工资3100元；正科级工资3300元；副处级工资3600元；正处级工资4000元；副厅级工资4400元；正厅级工资5000元；副部级工资5500元；正部级工资6000元。
5、根据公务员职务级别工资标准表可知2022公务员基本工资：正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；正处级4000元；副处级3600元；正科级3300元；副科级3100元；科员3000元；办事员2800元。
6、公务员工资组成 基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
副科长工资能有多少
1、一般来说，这一级别的工资水平相对于初级别和正科级别要高一些。根据行业不同、地区不同，副科级别的基本工资普遍在5000元至1万元之间，再加上各种津贴和奖金，总收入会更高。
2、科员3000元；副科级纯颤3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元副部级5500元；正部级6000元。每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
3、法律分析：公务员副科级基本工资 3100元，工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。加上各种补助工资。副科级：副科长，中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。
4、元。工资方面。法院副科级工资为9000元，基础工资6000元，效绩1000元，全勤2000元，工作轻松。待遇方面，周六周末双休，有富裕的空闲时间。
5、副科级每月的收入大约为3100元，一年按照13个月发放，这样一年收入为40300元。公务员的工资是按等级发放的，等级越低，金额越少，并随着工作年限的增长而增加。
6、元。截止2022年12月29日，富士康公司中的副科长[_a***_]的员工的工资为7000元，富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业。
科级干部工资待遇
1、科员3000元；副科级纯颤3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元副部级5500元；正部级6000元。每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
2、每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资：车补，随工资每月发放，标准=基本工资5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资3，逢一进十。
3、⑤乡镇正科级。乡镇的正科级只有书记、镇长和人大***，偶尔也有高配的副书记，他们的工资待遇在乡镇是最高的！每月打卡工资大概为5600元，双边公积金2000元，年度绩效工资为18000元，所有项目加起来，全年总收入10万元。
山西省直公务员待遇
1、山西公务员待遇如下：省直、太原市直公务员，一年全包12万左右。例如，太原市直，一级科员，每月到手4800+，公积金1400左右，年底双拥奖、精神文明奖2，6万左右，一年到手10万+，一年全包12万左右。
2、公务员：乡镇公务员： 山西本科入职的乡镇公务员 工资（3500左右）+乡镇补贴+车补，五险一金扣除完大概就是5万万，副科到手6万左右。非公检法公务员： 上班前一二年6万左右。
3、山西省公务员待遇比较低山西省作为中部省份，经济实力一般，当地的财政实力比较弱，所以公务员待遇比较低。而公务员也属于非私营单位就业人员中的一个群体，因此也可以间接反映出山西省公务员待遇比较低。
4、山西公务员***待遇有哪些公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
