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丹东或者东港公务员工资待遇问题
1、以普通科员为例,每月的职务工资为800元,职级工资为1600元,每月的乡镇补贴共计500元,车补为650元。经过五险一金的扣除,到手工资约为2300元左右。年底还有3万元的绩效奖金,其他补贴相对较少。
2、以新入职的科员为例,每月扣除五险两金后实际到手在300-3500元之间,含车补(下同);副科,在4000元左右,正科4500-4800元之间,副处5200-5500之间,正处6100-7000之间,同级之间因为个人工龄等方面存在小幅差异。
3、科员3000元;副科级纯颤3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元副部级5500元;正部级6000元。每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。
4、【法律分析】工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。奖励工资每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
5、辽宁公务员工资一般在3000-6000元之间,一般说的工资待遇包含基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等7项内容。
公务员薪资待遇如何?
法律分析:公务员,入职7年,四级主任科员,月到手5000元左右,公积金1600,全年各类奖金补贴大概有50000元左右。
公务员虽然基本工资不高,但是补贴非常多,首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助,一年下来就是4800元。因为在基层工作,所以每个月有1500的下乡补助,一年就是8万元。
出勤补助:每天正常上班30元补贴,缺勤的话会扣发30元,标准三年调整一次。山区补助:在农村和山区工作的公务员因为条件艰苦,可以享受山区补助,每月发放,标准是基本工资的十分之一。
总之,公务员的工资待遇虽比较普通,但是社保***等非常丰厚,如果大家想考公务员还是可以考的。成功上岸就意味着能够拥有一段稳定且有保障的人生。相比较于在大厂打工而已,大家可能更愿意过这种平平淡淡、安安稳稳的生活。
公务员的***待遇怎么样?
1、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
2、法律主观:公务员依法享有下列***待遇:享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴;基本工资、津贴、补贴和奖金;享受住房、医疗等补贴、补助;考核中被确定为优秀、称职的,享受年终奖金。
3、公务员在餐补这一块有着不错的***,很多单位都有自建或者承包的食堂,解决职工工作日就餐问题。最重要的是,菜品价格亲民,且种类繁多,卫生条件也有保障,日积月累,也能节约不少生活费。
4、具体来说,当前我国的公务员***制度体系主要包括工时制度、生活困难补助、探亲制度、病***待遇、年休假制度、医疗***、冬季宿舍取暖补贴制度和交通费补贴制度等。
5、公务员均享受公费医疗。享受公费医疗预防待遇的原则:一是分级享受。享受公费医疗人员核定不同等级,有区别的享受。二是***取区域负责制。
公务员工资多少一个月
1、一般来说,大部分地区县城公务员每个月到手工资是3000~5000元左右,但加上津贴、补助、绩效、年终奖等,一年的总工资约为3-7万元12。
2、公务员一个月能拿多少工资,取决于所在地区和个人级别。中西部地区,公务员工资普遍偏低。
3、公务员虽然基本工资不高,但是补贴非常多,首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助,一年下来就是4800元。因为在基层工作,所以每个月有1500的下乡补助,一年就是8万元。
4、法律分析:公务员,入职7年,四级主任科员,月到手5000元左右,公积金1600,全年各类奖金补贴大概有50000元左右。
东三省公务员待遇排行?
1、珠三角地区的工资排名:深圳市到手6000--9000元,全年合计:15万以上。东莞市到手5000--8000元,全年合计:12万左右。长安虎门厚街可达15万。珠海市到手6000--8000元,全年合计:12万左右。
2、各地公务员[_a***_]分别:辽宁——沈阳市直副主任科员,9年工龄,基本工资330。24元,车补650,通讯补助3464,十三薪好像是不到二千,准确数没查。
3、薪酬上,吉林优于黑龙江,黑龙江优于辽宁。吉林刚毕业的公务员打卡月薪3200+500车补=3700以上。年终13薪,全额发放4000左右。绩效考核奖:省城极少数较好的单位有此奖金,据说1-3万。其他地市罕见。