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河南省公务员工资调整标准2022
河南省公务员工资待遇6000元。下面的数字根据一般地市市直行政岗位大概算的，不同地市之间会有差距，整体基本如此，以一级科员和管理九级职员为基准，省直基本如此，郑州的会再高些。
公务员工资标准： 公务员基本工资 办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元等等。
法律主观：公务员工资调整标准是： 调整基本工资结构，由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。 调整基本工资正常晋升办法。
出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病***、事***和国家规定的节***日等0元，三年一调。山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷按月发放，三年一调。
开封市城乡一体化示范区公务员待遇
福利方面，公务员可享受一定的节***日补贴、生日***、养老金等。补贴方面，公务员可享受津贴、住房补贴、交通补贴等。住房方面，公务员可享受***提供的安定住房。交通方面，公务员可享受***安排的交通补贴。
基本工资2500元车补600元精种文明奖900元通讯补贴130元.物业补贴180元。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
每月打卡工资4500左右。所在单位是省文明单位，文明奖每月1200。平时考核奖每个月平均1180左右。 年底多发两个月基本工资，十四薪，大概6000左右，基本工资非常低。
郑州哪个区公务员待遇好
1、郑州航空港区公务员好。以下几点是郑州航空港区公务员好的原因：相对较好的薪资待遇：航空港区的经济发展较快，***也愿意提供一定的薪资待遇来吸引人才。
2、郑州待遇最高的是港区，其次是三个开发区和金水区。郑州市直公务员工资试用期四千多，转正六千左右。河南省直公务员工资比郑州市直公务员工资稍微低一些。郑州区级公务员年到手工资七八万左右，公积金两万左右。
3、航空港区公务员待遇高是因为航空港区财政收入高。根据相关***待遇公示公开资料查询显示所在地区公务员待遇高低和当地GDP经济数据挂钩，航空港区GDP为郑州区排名第一。郑州是河南省辖地级市、省会。
4、年到手5W（不含公积金）。 航空港实验区：郑州待遇最高的是港区，其次是三个开发区和金水区。郑州港区事业编，是河南工资天花板，16-18万。
5、宿豫区公务员好。宿豫区公务员工资在5500元，宿城区公务员的工资在4500元至5300元。宿豫区公务员待遇好，每个节***日有礼品发放，宿城区公务员只有在大型节***日才有礼品。
6、好，工资待遇高，***待遇好。根据查询职友集显示。工资待遇高：郑州经济开发区管委会工资位于8千到9千元之间，属于当地较高工资水平。
