年龄28岁，能报考北京市公务员吗？
公务员报考年龄为18-35周岁，最高报考年龄为35周岁，符合条件可以放宽至40周岁。公务员报考条件：
2.18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
3.拥护中华人民共和国宪法；
4.具有良好的品行；
7.具有大专以上文化程度；
8.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员的压力大吗？为什么感觉很多人年纪轻轻就白了头发？
答案是肯定的。因为首先是肩上责任重大。一是人民即江山的思想和***的宗旨都要求每个公务员，身上背负着江山社稷的千斤重担。公务员的一举一动，事关天下的命运。所以必须谨言慎行。时刻保持与中央高度一致。
二是下级特别是基层公务员，承担着把顶层设计兰图变成物质成果的重要职责。这需要非常重要的转换本领。这种本事非一日之功可练成。既需要吃透两头;一头是顶层设计的精髄;另一头是又要吃透当地实际情况。在此基础上才能设计出切实可行的实施方案。这是公务员的基本功。
三是身在职场的公务员也要受到职场规则的左右。这一点并不比其它行业逊色。也要分出些精力应对。
四是公务员也是人。也有普通员工面对的家庭生活问题的。一点也不比其他
人少。
五是对公务员个人的要求比普通员工更高更严。因为事关党和***的形象。
总之就是与普通员工相比，公务员的责任更大，压力更重，要求更严。所以衰老得快。
就像同样是花，可能梅花的生存压力更大些。
一，乡镇基层一线的公务员，这个不用多解释了。落实各级各部门决策政策的最末端，最直接提现，超繁琐，超繁重还得应付多种检查。操着作***的心，领着卖***的钱，身心疲惫。
二，县级公务员。只能基本落实完政策和工作部署，没办法进行过多的创新性工作，对政令上传下达，对检查督察服务对接，会议文件总不停歇。
三，市级公务员。需要谋划一域的工作发展，包括创新开展工作，包括特色亮点性工作。开展活动，召开会议，部署任务，迎接检查要求更严谨，更严格，更周到。普遍的现象是，市级部门科室一般都对应自治区部门的2-3个处室业务，今天应对这个业务工作，明天又应付那个业务工作。
以上讲的是在普通业务岗位的公务员。省级以上和领导岗位公务员，看似手下有一群具体干活的人员，不用自己亲自动手作具体细节的工作了，但承受的是压力更大的领导责任和政治责任。心里无时无刻不要牵挂事业上的大***，道路上的大方向。职位越高，越没用自由时间。
调研，督导工作用到周末时间是经常的，临时突发时间，马上赶赴现场，那是不管你是凌晨还是雨天的。连过年了，领导都还要到一线慰问值班人员。
所以，领导忙，要求高，没有哪个岗位不忙，没有哪个岗位压力不大的。
头发白，应当是跟用脑过度，劳累，熬夜，工作压力大等因素有关的，这些因素，对于一般公务员，特别是对于基层公务员来说，都是标配，因此，公务员年纪轻轻就白了头也就不足为怪了。
一、公务员用脑思考的问题太多。
公务员中的大多数是脑力劳动者，与体力劳动者相反，脑力劳动者是用脑在工作的，用脑工作就必须思考问题，用脑思考问题。现在，对于公务员来说，做什么事都要思考，既要考虑把工作做好、把材料写好、把台账做好、把成绩说透、把亮点拨高，还要考虑怎么才能被领导喜欢，怎样才能被提拔得快些。加上，现在有些***的工作，比如昨天才布置下来，今天就要报总结 ，就要报经验材料，还不能明确地拒绝，还得挖空心思去拼凑材料去对付，不努力去思考也不行。
此外，年轻的公务员收入不多，还要经常加班，没时间照顾家人，还得在工作时、在加班时考虑怎么样接送小孩、照顾父母，怎么样减轻家庭的负担，有的还要考虑房贷车货怎么还，家庭开支怎么计划着用等等问题。考虑问题多了，长点白发是正常的。
二、公务员用脑思考问题的时间太长。
现在对公务员的工作要求高了、任务重了，加班加点，没日没夜地工作是常有的事，特别是在基层，很多工作都是需要加班加点才能完成的，要加班，要熬夜，要思考怎么做工作才能做得各方面都满意。有的基层公务员“5+2”“白+黑”是常态，一个月只休息一两天或没有休息也是正常的。这么长时间的工作，这么长时间的思考问题，用脑自然就会过度，提前长点白头发出来也是正常的。
公务员的很多工作都是与电脑分不开的，写材料、做台账，登录系统看文件、报材料、看数据等等，都需要用电脑，整天跟电脑在一起，整天要么盯着屏幕处理业务，要么看着手机里的群消息、群通知，要么通过电脑或手机与同事、与上级、与下级联系工作，处理业务。盯着屏幕久了，不仅眼睛受不了要滴眼药水，头发也会受不了的，电脑屏幕对长白头作点贡献也是应该的。
现在的公务员说实话压力还是非常非常大的。
体制内公务员是现在很多年轻人都向往的一个方向，但是现在远不比十几二十年前，现在公务员的工作强度和压力也是非常非常大。
首先是工作的压力。
除了定岗定编，大多数公务员都要完成自己的工作任务，在此之外，还有各种各样的临时性工作。比如上级来的检查，突然要交的报告，或者被抽调到其他部门协助帮助工作等等。基层公务员还可能面临与老百姓的各种各样的事情，所以压力都是非常大的，并不会非常轻松。
其次是问责的压力。
现在的公务员不像十几二十年前你不干活，别人不会这么说你。现在公务员如果没做好自己的本职工作或者工作出现重大失误被人投诉，很有可能被处分，甚至***而且现在各种各样的督导和检查特别多，压力又特别大，都是问题导向的。所以现在很多公务员的压力确实是非常大的。
