德国公务员和清洁工待遇一样吗？
德国公务员和清洁工的待遇并不完全一样。虽然具体的待遇会因地区、职位和工作年限等因素有所不同，但一般来说，公务员的薪资和福利待遇通常会比清洁工更高一些。
公务员在德国享有相对较高的社会地位和薪资水平，他们的工资通常根据职务级别和工作经验等因素进行确定，并享有包括医疗保险、养老保险、带薪休假等在内的***待遇。
相比之下，清洁工的薪资和***待遇通常较低。他们的工作往往较为辛苦，需要面对一定的体力劳动和环境压力，但相应的薪资和***待遇却不如公务员优厚。
需要注意的是，这并不意味着清洁工的工作不重要或不值得尊重。每个职业都有其独特的价值和贡献，都应该得到平等对待和尊重。同时，德国的社会保障体系也相对完善，旨在保障每个人的基本生活需求，无论其从事何种职业。
德国为什么没人愿意做公务员？
德国之所以有人不愿意做公务员，一方面是因为德国的私营企业相对于公共部门的***待遇更优厚，特别是在领域内的高科技企业，吸引了大量的年轻人。
另一方面，则是因为德国公共部门的文化较为保守，招聘流程相对较为繁琐，晋升机制较为缓慢。此外，德国的公务员工资偏低，相比于私营企业，很难吸引更多的有才能的人才。所以，德国***应该提高公务员工资，并改革公务员晋升机制，以便吸引更多的优秀青年加入公共部门。
德国虽然是一个发达国家，但是在公务员的工作条件和待遇方面仍然存在一些问题。首先，德国公务员工作时间较长，而且往往需要在非常繁忙的工作环境中工作。
其次，公务员的薪水并不高，相对于其他职业来说，薪酬待遇较低。此外，申请成为一名公务员需要通过严格的竞争，因此有些人可能会感到压力较大。总之，这些因素加在一起可能会导致一些人不愿意成为德国的公务员。
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