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公务员考试从哪年开始
年。1982年，原劳动人事部制定下发《吸收录用干部问题的若干规定》，强调国家机关、企事业单位吸收录用干部，实行公开招收，进行德、智、体全面考核，坚持竞争考试、择优录用。从此，考试进入干部录用程序中。
该考试制度是从1993年开始实施的。1993年8月14日，国务院颁布了《国家公务员暂行条例》，在各级国家行政机关建立和推行公务员制度。
公务员首届招考是1982年。1982年，原劳动人事部制定下发《吸收录用干部问题的若干规定》，强调国家机关、企事业单位吸收录用干部，实行公开招收，进行德、智、体全面考核，坚持竞争考试、择优录用。
我国公务员首届招考是1994年。1993年8月，***院颁布了《国家公务员暂行条例》，在各级国家行政机关建立和推行公务员制度。1994年6月，人事部下发了《国家公务员录用暂行规定》，这标志着国家公务员考试录用制度正式建立。
国家公务员考试制度是从哪一年开始的?
1、公务员考试制度是1993年开始实施的。1993年，《国家公务员暂行条例》颁布。
2、择优录用。从此，考试进入干部录用程序中。1987年，党的十三大决定建立国家公务员制度，要求在选拔任用方面尽量增加透明程度、开放程度和群众参与程度，要求引入竞争机制，在更大范围内创造一种有利于优秀人才脱颖而出的局面。
3、公务员录用制度建立起始于1980年，正式建立于1989年，到2009年止经过了20年的发展已经形成了比较稳定的人才录用选拔体系。公务员考试制度是中国的公务员考试选聘制度（招录制度）的简称。
4、公务员考试始于**1984年**，当时只有少数几个省市开始试点。随后，随着国家对公务员制度的逐步推广，越来越多的地区开始组织公务员考试。公务员考试已经成为我国选拔和录用公务员的重要方式之一。
5、公务员考试制度起于1989年，在1989年，在中央国家机关的部分单位开始举行，那时，公务员考试叫做“中央国家机关补充工作人员考试”，主要是针对个别部、委、办、局举办，不是全国统一考试。
6、最早是从1982年开始的。1982年，原劳动人事部制定下发《吸收录用干部问题的若干规定》，强调国家机关、企事业单位吸收录用干部，实行公开招收，进行德、智、体全面考核，坚持竞争考试、择优录用。从此，考试进入干部录用程序中。
2000-2011年国家公务员考试考情及政策变化
而且随着公务员待遇的提高以及社会人员对就业观念的改变，参加国家公务员考试的热潮还将继续保持下去。
从2015年开始，行测也跟申论一致，分为两套试卷；2014年开始，国家公务员考试申论科目将时间延长30分钟，由150分钟变为180分钟。
年公务员考试开始考查《申论》这一科目，笔试部分由《公共基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》组成。
为了保证国家公务员的考试公告迅速发到全国各地，日本的《国家公务员法》规定“拖延或扣压考试公告者，处一年以下徒刑或三万日元以下罚款”。由于真正实行国家公务员的考任公开原则，日本每年报考国家公务员的人数达到六百多万人。
国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。
历年申论真题主题分析 国家公务员考试申论题材从选择范围来看主要包括五大方面：经济、政治、文化、社会、生态，但是从历年真题来看，又有明显的侧重点。
