乡镇公务员报名时间及条件？
报考时间2月份，考试时间4月份。报考条件分两类，一是参加省统考的按岗位要求就行。基本就是大学本科，相应的专业，也有一些岗位专业不限。
二是从村社区干部中遴选，要求为村社区两委班子成员且任职一届满，高中以上学历。
乡镇公务员提拔条件？
乡镇的公务员提拔条件一般没有成文的条件，一般有的地方为了限制提拔后离开，要求必须在本地***工作满几年。
另外有个不成文的必须是单位的中层，还有年龄不能超过四十五岁，这种条件并不是必然，有规定表现突出的给与优先提拔，不需要任何其他限制。
科员三年以上可以提副科,根据党政领导干部选拔任用工作条例,任副科级相关条件:1、年龄原则上35岁以下; 2、学历大专以上; 3、参加工作三年以上; 4、连续三年年度考核称职(或合格)
; 5、符合任职的其它条件(灵活的,是因岗位所需提出的要求)。
首先，想要在乡镇获得提拔，扎实的业务能力和丰富的工作阅历是必不可少的前提条件。对于乡镇干部来说，从科员提拔至副科级岗位的机会是十分稀少的，每一个乡镇干部都想抓住这样的机会，因此，个人的业务能力和工作阅历就十分重要，在业务能力上，至少需要对乡镇某一方面的基本业务特别熟悉，或者是综合协调方面，或者是综治土地等方面，只有这样才能为领导分忧，同时，至少要在两个以上的岗位任职过，想要提拔至副科级领导岗位，综治办主任和党政办主任都有机会，当然，两个岗位都经历过更好，被提拔的机会更大。
其次，在基层提拔副科级干部，业务能力和工作阅历只是基础条件，更重要的是领导的认可和推荐。一般来说，在基层符合提拔的干部是比较多的，而想要在乡镇被提拔，不但要与整个乡镇的干部竞争，还需要和县直以及其他乡镇的干部竞争，在这种情况下，乡镇主要领导的推荐就十分重要，如果主要领导不推荐，那么基本上没有任何机会，因此在动议的时候不会被纳入组织的视野，只有主要领导推荐，乡镇干部才会被作为副科级领导的候选人进入组织的视野，在这种情况下，如果上级同意空缺的副科级岗位由乡镇产生，那么就是乡镇主要领导推荐的人选了。
乡镇公务员招聘需要哪些条件？
报考乡镇公务员的考生应具备年龄条件、学历条件以及其他对应资格，全国不同地区的乡镇公务员考试报考条件有所不同，考生应以当地的招考公告为准，基本报考条件如下:
1、年龄与学历
考生年龄在18~35周岁之间，应届硕士研究生和博士研究生年龄可放宽至40周岁以下，部分招考岗位年龄放宽至45周岁以下。
具备大专以上学历。
2、其他条件
2)户籍和其他资格条件满足招考单位要求。
3、不可报考人员
1)现役军人、在读大学生、报名开始前已被其他单位录用的公务员或事业单位工作人员；
2)受过刑事处罚、被开除公职、在公务员考试中存在舞弊***行为的人员；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
5.热爱基层工作，吃苦耐劳；
6. 年龄为18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下；有些年龄放宽至45周岁以下；
7. 具有国民教育序列大专以上学历；
8.具有[_a***_]职位所要求的其他资格条件
