公务员市级荣誉有啥用？
市级荣誉能带来精神、事业和经济上的帮助。市级荣誉代表市级的肯定，说明你在全市的某项工作中属于佼佼者，也是对你工作的一个肯定，在本单位中领导会明确对你的培养方向，甚至有可能会在提拔任用时作为你的加分项，单位也有可能会根据相关规定发放一定的奖金，因此公务员的市级荣誉含金量也不低。
市场监督管理局待遇？
2.各级市场监督管理局，是各级***的直属机构，直接由各级***领导。
3.各级市场监督管理局，其级别与各级***组成部门相同。如：国家市场监督管理总局为正部级，县级市场监督管理局为正科级。
市场监管是一个覆盖面极大的综合监管部门，正常行使的权力非常多，管理的事项也很具体；市场监督管理局的待遇在市直单位中，基本上可以确定是本地区同级别公务员里的中上水平。
又例如，在深圳市场监督管理局平均工资大约为4000元/月，其中基本工资为2360元（含个人及单位五险缴纳部分），试用期考核合格后，予以转正，转正后工资为4135元/月（含个人及单位五险一金缴纳部分，其中公积金根据个人职级调整698元-1058元不等）。
以上内容仅供参考，具体的情况应咨询相应的工作单位。
我们这里市场监督局公务员和参公人员工资加车补和其它津补贴拿到手4000左右，年终考核奖金优秀单位员工1200元，在没有其他收入。
事业编人员工资拿到手3500元左右，主要是少了车补，最关键还是没有车补和职级并行。在省市一级计量中心和价格检查所都参公，在基层属于公益一类事业单位，人员大多定为专业技术岗，也无法评定职称。如果后面不改革，这部分人工资不会有大的提升。
待遇是非常好的，工资待遇是非常高的，而且还有各种各样的补贴。
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
