为什么乡镇公务员在报考的时候不受欢迎？
乡镇公务员不受欢迎是以前的事，因为乡镇地处偏僻交通不便，加之人员缺乏流动，所以才出现不愿报考现象，现在不同了，交通发达，购物方便，乡镇公务员工资待遇又不低，在我们这现在狠受欢迎，报考人也多，竞争激烈！
近些年，增发乡镇补，职务职级并行，为何很多人不得已才报考乡镇公务员？的确值得深思：
一、工作环境特殊
乡镇***大多距离城市较远，一般都在乡镇驻地，位居农村，工作不是坐班制，主阵地在农村一线，田间地头，面对千家万户。一考进乡镇***，第一首先要考虑交通问题，得买车，否则坐班车很不方便；第二得考虑生活问题，得克服很多困难，吃不了苦的就有点畏惧了。认识县上一个部门的女干部，组织让考虑到乡镇任领导，她再三考虑，觉得自己一年四季都喜欢穿裙子，她说去乡镇不能经常穿裙子，就这一点她受不了，最后竟然放弃了。
乡镇公务员与区县级或市级公务员相比，起点和地位要低一些，而且工作要繁杂一些。所以对于志向高大的考生而言，肯定不会把乡镇公务员作为首选。
但作为普通考生而言，乡镇公务员还是很受欢迎的，毕竟公务员相对于企业人员来说，是旱涝保收，而且总体收入并不低。
其实只要进入体制内，在基层锻炼几年未尝就是坏事。有了基层工作经验，关系过硬的可以调动。没有关系的，也可通过自身努力，几年后遴选到区县级或市级单位。
就在本月初，我区事业单位招考200多个事业编，据说有4万人报名，最后核准符合条件的有15000人。其中一个偏远小镇的事业编招1个人，有800多人报考，区里专门安排城区的一个学校作为那一个编制的考场。
乡镇的事业编都如此受欢迎，何况公务员编制。
坐标浙江。报考乡镇公务员在我们这里成为热门。分析其主要原因有以下这些：
一、从编制性质来看，乡镇公务员的工作稳定，经费来源于***财政，社会地位和政治地位较高。
二、乡镇公务员的经济待遇普遍高于机关部门单位的公务人员，***为了鼓励干部在基层一线工作。专门出台乡镇公务员经济待遇倾斜的相关政策。
三、随着交通事业的发展，到乡镇（街道）上下班己非常方便。除了安排到夜间值班的人员外都可以回家。与在机关部门单位上班的差距不大。
四、乡镇公务员招收的名额往往比机关部门单位的要多。报考乡镇公务员岗位的录取率较高。
五、乡镇公务员的工作量和工作内容比机关部门单位的要多要更复杂，这也是事实。但随着工作重心的转变，这些方面也在缩小。
六、就职务升迀来说，乡镇（街道）的领导职位往往比机关部门单位的要多。乡镇公务员只要努力工作，表现实出，职务升迁的机会还是很大的。干部选配提拔条件中注重在乡镇一线工作的经历。
综上所述，乡镇公务员岗位越来越被重视，在乡镇工作大有作为。这是我的个人观点，不一定符合现实情况，欢迎指正。
个人认为公务员之间也分三六九等，君不见公务员招考也是分国考，省考，县市级公务员考试。所以乡镇级的公务员相对来说属于公务员里头最普通的，生存环境最末端的那种。
在乡镇的公务员***工作复杂多样化，上面千根线，下面一根针。不管是政策也好，上级任务布置也好，都要乡镇级公务员身体力行。既要完成自身本职工作，又要完成比如政策处理，联村走户等等。
现在随着经济建设和环境因素改变，乡镇公务员考试虽然不那么受欢迎，但也是相对来说的。毕竟在乡镇还有多一部分乡镇考核经费的。第二个好歹也是铁饭碗，有份安稳的工作，对大多数人来说也是不错的选择了。
