人才引进后可以考公务员吗？
由于经济建设工作需要，地方党委和***鼓励各企业引进专业人才，一般有两种情况？
一种是教授或高级技术人员，这部分人员本来就是公务员身份，不需要考公。
总之，人才是流动的，具体要看引进人员的能力和引进企业给出的薪水待遇而定。
人才引进后要看是作为什么人才引进的，如果直接引进到公务员队伍，就不用再考公务员；如果是作为高科技人才引进的，可以考公务员，但是必须按人才引进合同完成服务年限，否则就退回给予的引进人才待遇，并且经过引进单位同意才可以考公务员。
1.人才引进后，一般可以考取公务员。
2.人才引进政策有很多种。有的是高层人才引进，比如高校或者研究所或者企业，引进高层次人才，比如一些院士，博士，教授，这样的引进，基本没有考公务员的了，因为年龄也不允许了。
3.有的是高校毕业生，比如985高校学生人才引进，这样的可以考取公务员。
双职工（公务员+教师）今年生育第三孩，在广东将会面临何种处罚？
目前为止超生三胎依然罚款加开除的例子比比皆是，对于有正式工作单位或是公务员，在政策没有下来之前（像二胎政策一样，目前三胎政策依然模棱两可）千万不要盲目跟风，罚款是小事，主要是工作
在今年的***工作报告中都提示了对目前的计划生育政策要***取宽容和包容。双职工多生了一两个孩子就被开除，确实没有必要！因为目前想多生孩子的人并不多，总人口指数还是下降的，所以国家层面，票站出来说话使地方***好办事。
2021年5月31日，中央政治局会议决定，在全国范围内放开三胎，并且配套支持措施，鼓励有条件的育龄夫妇生育三胎，以缓解人口结构不合理和人口老龄化问题。
你如果是2020年7月以后怀孕的三胎，正好赶上了放开三胎的好政策，不但不会受处罚，还会有奖励哟！
若是这之前(今年6月1日)出生的三胎，仍然按照原《***生育条例》执行。也许要缴纳社会抚养费和受到降薪降级的处罚。但是，自从放开二胎后，各地对超生现象，一般都持理解、包容的态度，基本没处分或处分不到位。
意外怀上了，想生下来，还真得好好掂量掂量。在广东，双职工公务员+教师今年生育第三孩，根据2016年1月1日实施的《广东省人口与***生育条例》（以下简称条例），可能会面临以下处罚：
1.征收社会抚养费。根据条例第四十条 对不符合法律、法规规定生育子女的，应当征收社会抚养费。
在2020年的时候，有个新闻报道，在广州市番禺区，一对夫妻因生下第三个孩子后，番禺区卫健局决定对夫妻二人征收社会抚养费合计近32万元，因不交罚款，夫妻二人银行账户被冻结，法院已启动强制执行。卫健局考虑到这对夫妻的情况，同意其申请分期缴纳罚款，但是不能超过3年。
2.给予开除处分。条例第四十一条规定 国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同，而且“五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业不予招工、录（聘）用”!
也就是说，双职工一旦超生，都面临着被开除的处分，你想想以珠三角为例，一个公务员年薪差不多可以30万，教师年薪差不过20万，加起来一年可以有近50万，一旦被开除，一年50万的收入就没了！
一旦按照上述的政策实施，单单经济方面的损失加起来第一年就可以达到80万以上！所以说，双职工生三孩一定要慎重，除非你不看重自己的工作和面临的经济损失！
当然了，也不是完全不能生第三孩，在符合政策规定的前提下，也可以申请再生育， 一是因子女死亡无子女的，可再生育两个子女；二是因子女死亡只有一个子女的，可再生育一胎子女；三是其他符合法律、法规规定再生育条件的情形，例如第一胎或第二胎的子女有残疾的情况，并且经过评定，符合再生育的要求。经过夫妻共同申请，由乡镇、街道卫生和***生育工作机构或者县级以上直属农林场审批，也还是可再生育。这是符合政策的生育第三胎，就不会被处罚。
公务员招考有双一流要求吗？
不会。因为现在的公务员考试只会对具体的专业和学历有具体的要求，但不会对报名参考人员的毕业学校设立具体的要求。
比如说公务员考试可以限制可报名的专业为中国汉语言文学专业，并限制人员学历为全日制研究生，但并不可以对人员是否为名校毕业生作出限制。
