县纪委待遇？
县纪委工作，现在月工资到手5000多，公积金每个月1000多，年底考核奖金2000左右，第十三个月工资2000，一年全包大概8万。不过她是在徐州下面的县，徐州市区的公务员工资要比这个高，大概月到手7000左右，公积金2000多，年底考核2万左右的
广东省公务员和教师待遇排名前五的城市有哪些？
广东省公务员和教师待遇排名前五的城市是深圳、广州、珠海、中山、佛山。
.深圳排在第一是有原因的，网传2020年深市应界生招聘条件如下：
入深圳市龙华区户籍，含五险一金，年度体检。全年带薪***期165天+。
本科生年薪25万起，研究生年薪28万起。(薪资随教师职称晋升同步提高)
这在其他地方是没法比的。
广东省公务员和教师待遇排名前五的：深圳、广州、珠海、中山、佛山、东莞。为何会说深圳排第一？深圳的公务员和教师工资或退休金不一定比后面四市高，但深圳市比较重视他们的保健工作，每年都会安排一次个人免费***出资的全身的详细体检，退休人员的老龄津贴比别的市高，70岁以上每月200元，80岁以上每月300元…。
江苏省教师和公务员待遇排名前五的城市有哪些？
江苏省所辖地级市共有12个，一个副省级城市。总共是十三个城市。它们分别是：苏北的徐州、连云港、盐城、淮安、宿迁、扬州、泰州、南通。
要论教师和公务员的待遇排在全省前五名的城市是：苏州、南京、无锡、南通、常州。苏北一个，苏南四个。
江苏省公务员工资待遇总体非常不错，但内部13个设区市教师和公务员的差别也是比较大的，整体看苏南高于苏中、苏北。排名前五的城市一般来说，分别是苏州、南京、无锡、常州、南通。
不太好说吧，路我大概知道，江苏的教师公务员收入前排的苏锡常南京南通吧。没有特别的例证，很多是网友比对的。
比来比去，大家也差不多，这俩行业，其实发不了财。
稳定吧！
一个县城的公务员待遇怎样？随地方财政还是专门的公务员系统？
我就是你说的县城的公务员，并且是在很强势的一个部门负责人事财务工作，我来回答你这个问题。
公务员的待遇与你所在地方的财政收入密切相关，地方财政收入越高你的待遇越好。经济发达地方的公务员待遇明显高于经济欠发达地区。虽然对欠发达地区中央、省级财政会通过转移支付给予地方财政一定支持，但也只是保基本运转，不存在专门的公务员系统来保障你的待遇。我所在的地方是中部省份的小县城，新参加工作人员（无行政[_a***_]）一般全额工资（含车改补贴）5000元左右，扣公积金、养老保险、职业年金、医保到手3500左右，一年17薪。如果不遇到全国范围内的大调资，工资增长速度很慢，两年晋一档、五年晋一级，每一档或一级工资差额几十元不等。在小县城你如果想依靠职务晋升来提升工资待遇有难度，小县城领导职数有限，除非你很优秀或者关系很硬。
公务员的待遇是与地方经济发展水平直接挂钩的，经济发达的公务员待遇好，反之则稍微差一些。比如浙江、江苏等好一点的县城，一个刚考进去的科员，每月打卡工资可能超过1万元，全年可支配年收入超过20万元；而像西北、东北、西南等一些经济非发达县，每月打卡工资可能不足3500元，全年可支配年收入不超过7万元。
县城公务员大概可分为四种：第一种是中直部门公务员，比如检验检疫部门、税务、海关等部门，这种公务员的工资属于中央财政统发；第二种属于省直部门公务员，比如监狱、环保等部门，这种公务员的工资属于省厅财政统发；第三种属于市直部门公务员，比如自然***、公积金（参公）等部门，这种公务员的工资属于市财政统发。第四种属于县直部门公务员，比如常见县教育局、工信局、发改局等部门，这种公务员的工资属于市财政统发。
一般来说，①经济发达的县城，县直公务员待遇最高，中直部门公务员待遇最低。比如，苏州、无锡、南京等长三角的县城，县直公务员工资超过1万元，而中直部门公务员工资可能只有7000元。②经济较差的县城，中直部门公务员待遇最高，县直公务员待遇最低。比如我们中部县城，中直税务部门公务员工资6000多元，而我们县直公务员才4000元，差距还是比较大。
因此，一个县城公务员的工资待遇差别还是比较大的，特别是中直部门和县直部门，差距大的有4000元，差距小的也有几百元，主要还是跟地方经济发展水平有关系。
