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徐州市直公务员每月到手多少?
以新入职的科员为例，每月扣除五险两金后实际到手在300-3500元之间，含车补（下同）；副科，在4000元左右，正科4500-4800元之间，副处5200-5500之间，正处6100-7000之间，同级之间因为个人工龄等方面存在小幅差异。
科员3000元；副科级纯颤3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元副部级5500元；正部级6000元。每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
科员级基础工资1500，科级2000，处级2500左右（市区和铜山、贾汪等标准不一样）党政机关收入相对比较低，事业单位收入比较高 工资差距主要在福利上，比如市区住房公积金每月最低1000，贾汪区级250，乡镇只有69块钱。
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
泗洪县事业单位薪资
1、~5000元。宿迁泗洪事业编薪资普遍在3500~5000元，不同岗位，薪资不同，具体需要查看报考岗位。
2、薪资 在泗洪县，公益性岗位获得的薪资相对较低，一般在最低工资标准左右。但是，这并不代表没有任何额外***。一些公益性岗位可以享受到一定的岗位津贴、补贴等***。
3、好。薪资待遇。薪资5000-8000元/月，底薪5000-5100元/月。***待遇。五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、通讯补助、弹性工作、定期体检。
4、公示合格者由县编办、县人力***和社会保障局办理事业单位入编和聘用手续（在职人员须在一个月内与原单位解除劳动关系，否则视为放弃聘用），享受我县事业单位正式在编人员的工资、保险待遇。
5、南京市一类地区最低工资标准将有望从每月750元上调至每月820元。
泗洪县梅花镇科员待遇怎么样
工资到手4100元，车补500元，刚工作的科员级别待遇基本超过4000。有五险一金还有部分的***日补贴。
科员3000元；副科级纯颤3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元副部级5500元；正部级6000元。每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
②乡镇四级主任科员。相当于以前的副主任科员，每月打卡工资大概为4400元，双边公积金1500元，年度绩效工资为11000元，所有项目加起来，全年总收入9万元。③乡镇副科级。
乡镇公务员的待遇一般比乡镇科员要好一些。具体来说，乡镇公务员的工资、***等方面通常会比乡镇科员更加优厚。首先，乡镇公务员和乡镇科员在职务等级上存在差异。
法检还存在一个绩效奖金，各地方幅度不一样，但是总体来说同样是科员级别，法检的人员会有2000元—3000左右的绩效奖金。这是因为司法工作人员总体工资要高于普通公务员，员额是5倍，其他人员是2倍。
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
