上海市公务员待遇高不高？一个月工资大概有多少？
本人正科，45岁，每月到手一万出头。季度奖考核奖加上一年到手20万左右。
但这次清理奖金津补贴，人均扣除8万，通知已经下来了。让人无法理解、崩溃绝望。
家里上有老，下有两个小。
扣基层口粮，于心何忍？
上海市水务局这个单位怎么样？
好。
1、休假方面。上海水务局是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节***日以及周末都休息，不存在加班现象。
2、奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年***待遇，过年的奖金也是很高的。
因此上海水务局相对较好。
上海公务员的工资待遇是多少？
您好，很高兴为您解答：
公务员工资组成：
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
上海市公务员月收入平均在7000左右
上海市公务员转正后一年到手在12到15万，应届生少些，12/13万，入职时有工龄的多些，14/15万。警察、法检人员收入更多些，（估计）在15到18万。入职五年后会发放一次性房补，按级别来，科员18万，副主任科员19.6万。
如果光按照月收入来统计年收入，那数据肯定匹配不，所以公务员的那些***福利就凸显了出来。
公务员年收入除了月收入还有年终奖金，这也是一笔不小的数目。
全额事业单位和公务员待遇一样吗？
有区别。
公务员是按职务、级别来享受工资待遇和生活待遇的；而在全额事业单位的人员，可以参照单位所定的级别，来享受不同职务、级别的待遇，同时又可依据专业技术职称（职务）给予工资和生活待遇……
不一样。一般来说，同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。
一、工资待遇
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险***是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险***是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。
二、晋升途径
公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了处长，就是处级……当上了局长就是局级。公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。简单地说，公务员都拥有干部身份，而事业人员名义上是国家干部，实际还是工人身份;公务员工作更加稳定，而在事业单位工作则与在企业工作一样，承担着一定风险。
公务员编制就是单位工作的正式人员，其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款，像林业局。一种是差额的,给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点，像公立医院。还有一种就是只管编制，不管工资,只给政策，不给钱，像一些博物馆就是。很多考生认为，公务员管的严，事业编制管理松，公务员作为单位的正式员工，工资和***待遇一定比事业单位好，这种认识是存在一定误区的，事业单位的工资结构和公务员不一样，一般来说，事业单位的工资高于公务员单位和参照的事业单位。比如，市里中学老师的工资就比市***办的公务员工资要高，因为事业单位的补贴较多。只不过事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。
