人事厅录用公务员资格考试和公务员招录考试有啥区别？
1.
发起机构不同。公务员考试发起机构是国家中组部和人事部,地方省市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2.
笔试组织实施机构不同。公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省市人事厅局所属人事考试中心:事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。
3.
举办的统一性不同。
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公考没到没到及格线能进面吗？
公考的话，如果没有到及格线的话，肯定是不能进面试的，因为他会设置一个最低的及格分数线和进面分数线，所以的话，就算你最终排名到了，但是如果你没有到进面的分数线，你肯定无法进入到面试当中，这是最低的一种标准，所以的还是将分数考高一点好。
报到证对公务员考试录用有没有影响？
报到证对公务员考试录用还是有一定影响的，报到证通常也作为审核的一个材料，如果本人报到证丢失择业期内可申请补发原件，超过择业期可到报到证颁发部门申请开具派遣证明或签发证明。
希望我的回答对你有帮助！
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人事厅和公安厅联合组织的警校毕业生录用公务员资格考试起啥作用？
人事厅和公安厅联合组织的警校毕业生录用公务员资格考试起到了以下几个作用：
1. 筛选优秀人才：通过考试，可以筛选出具备一定知识和能力的警校毕业生，确保他们具备胜任公务员工作的基本素质。
2. 公平竞争机会：考试公正、公平，为所有警校毕业生提供了一个公开、透明的竞争平台，确保选拔过程公正，避免人为干预。
3. 提升行政能力：通过考试，警校毕业生可以进一步提升自己的行政能力，包括法律法规知识、管理技能等，为将来在公务员岗位上的工作提供良好的基础。
4. 规范录用程序：考试可以确保录用程序的规范性，遵循相应的法律法规和政策规定，杜绝非正常渠道的录用，保证录用的公信力和合法性。
总之，警校毕业生录用公务员资格考试对于选拔优秀人才、提高行政能力和规范录用程序都起到了重要作用。
