国家电网正式职工和公务员的收入待遇哪个更好？
让我看还是上公务员队伍比较实际，从单位的性质上看公务员比较稳定，收入不比电力低。常年战备状态，不知哪出了问题，就去抢修，它是个高危险的企业？一般人干不了？待遇上工人的收入还不高？让我看你还是进公务员队伍吧，稳定。
不要讲收入，讲风险度和顶层吸引力。
电力是高风险行业，和电相处是要死人的，一不小心就有大事，你看不见，交不到，就不等于没有。
在电力你的顶层是班长、科长、局长。
而公务员你所能见的最高层。
所以，不要给电力拉仇恨。当公务员吧。
国家电网薪资待遇如何？
国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平，也会因工作地点有所差异，具体要看你的实际情况。
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他***构成。
当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一线城市7000左右，具体是哪个数只有拿电网工资的人才有发言权，别只盯着国家电网的工资，国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。***方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
看完薪资待遇你还得看发展：
所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，
各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考)：
1.博士：2 年；
2.硕士：3 年；
虽然公务员的发展前景更好，但是国家电网作为国内数一数二垄断行业，其正式职工的收入待遇不是一般工作可以媲美的！个人推荐如果有机会进入国家电网，那应该首选国家电网！
都说银行工资待遇很好，4大行是事业编制或者公务员吗？
四大行指的是工商银行、建设银行、中国银行和农业银行，性质是央企。除非你达到一定的级别，可以和***部门互相调转，否则只属于央企员工，不属于公务员或事业编。
在相当长的一段时间里，四大行的工资待遇的确很好，直到现在也远远超过多数企业。更重要的是体制内的稳定性，这一点在疫情期间显得更加突出。
但是，世上的事没有永恒。随着网上支付分走了很大一块蛋糕，自动存取款机和智能机器人又取代了许多人员岗位，银行也面临着裁员压力。
现在好象只有中国人民银行是***系列的，其人员应该是公务员。还有农发行、国家开发银行等应属于政策性银行，也可能属于事业单位，其他银行应都是商业银行，也就是企业。不过四大行肯定是国有控股企业，应该是央企。至于工资待遇，应该说过去有一段时间还是超过其他企业的，现在不大清楚。个人看法，不保证完全正确，仅供参考！
人民银行招聘和公务员有什么关系？哪个待遇好？
人民银行与公务员有联系也有区别。
首先中国人民银行总行也就是央行是正部级的***院组成部门，属于行政机关，其机关在编人员使用的都是行政编制，即公务员。进入央行需要参加国考，通过笔试面试体检和政审等环节，待遇和晋升与同级其他部门的公务员没什么区别。
人行省级分行及以下中心支行作为人民银行的派出机构，不列入机关事业单位管理范畴，实行的是“行员制”管理。除领导之外，一般员工都由人行自行组织考试招聘，不需要参加公务员和事业单位考试。因为不涉及使用编制，其[_a***_]人员既不是公务员，也不是事业编，不过仍参照行政机关设置级别，提拔到一定级别后可以调任行政事业单位任职，置换为公务员或事业编制。不过普通行员因为没有编制很难有这种交流调动的机会。这是省级及以下人行与公务员的关联。其性质类似国企，属于半体制内，人员没有编制按照单位考核体系管理，不过提拔到一定级别后因为可以交流到机关事业单位任职，既享受领导的经济待遇，又有相应的政治待遇、交流任职待遇，其实和公务员没什么两样，有没有编制倒不是特别重要的事。
至于待遇，前面说了，人行总行是公务员，和同级部委办局公务员一样拿同等的工资待遇。中央部委公务员待遇摆在那，在此不多赘述。省级及以下人行机构因为是行员制管理，工资待遇类似于国企的年薪制，一般要高于本地区同级单位的公务员和事业单位待遇。这在体制内是公认的。如果有一定的专业背景，可以考虑去人行，享受高待遇的同时，也有机会走仕途，最重要的是金融行业的职业伸缩性比较强，在人行历练几年以后想留系统内发展，还是该走行政路线，亦或是跳槽到其他金融机构拿高薪都可，选择面比较广，未来也许更可期。
