选调生和国考的待遇一样吗?
说待遇,从培养目标就看得出来。
一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员,选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
所以,明显选调生会更好。
1、培养目标
一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员,选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
2、管理机制
选调生的人事权归省委组织部管,一经录用后先下派到基层进行锻炼,并委托基层接收单位进行考评,其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。而普通公务员一般不能调往省级机关或平行及垂直单位。
一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员,选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
所以,明显选调生会更好。
报考:定向选调生是面向双一流学校和专业、国外排名靠前的大学进行选拔,报考时间比京考早,报考完定向还可以继续报考京考,定向选调生上岸京考自动终止。考试是一张试卷同时考行测和申论,笔试面试比例3:7,今年进面8:1。与京考的面试题也不太相同,定向选调生15分钟3道题(最后一道题是定制问题),京考20分钟4道题。定向选调生里面好单位选择非常多,同时上岸这种好单位的几率也比京考大。
发展:定向选调生和京考上岸培训方式前两年不太一样,定向选调生一般是先在本单位待半年,然后基层培训两年,市级和区级的基层培养不太一样:市级一般去基层村里待一年,然后到下属区里单位待一年。区级的是基层街道或者镇上待两年,最后都是回到本单位。组织部也会对这两年的表现进行考察,表现好的会有提拔。京考上岸的一般就是到单位接受培训完就开始本单位的工作。总之,定向选调生本身就是优中选优,加上培养方式不同,发展空间比京考的机会更多一些,空间大一些。
工资:我问过京考上岸的同学,发现待遇基本上一样,试用期到手都是大约6-7k,一年试用期过后肯定高于这个数(10k左右),至于奖金还有别的奖励不同单位不一样,还会有基层补助。五险一金都是按照最高标准缴纳的。
住房:现在好多市级单位搬到了通州,我听说市级有的单位会有人才公寓。区里面的也会有公租房提供,需要自己申请,具体多久申请下来还得看单位具体情况。价格大约1300到2000多块钱就可以租一间(在北京很适合了)。
最后,如果大家有机会报考定向选调生一定要去报考,多一次上岸的机会。备考准备也不需要额外准备,备考国考省考的基础就可以去考试。上岸后的性价比还是非常高。
三支一扶、公务员、选调生、村官哪个待遇好?各有什么发展前途?
如果要在这三支一扶、公务员、选调生、村官这几个岗位上选择,毫无疑问选调生是最好的,也只有发展前景,其次是公务员,再然后才是村官和三支一扶。下面说说这几种岗位或(项目)的区别:
选调生是作为党政后备领导干部培养的高材生,由省委组织部组织向国内少数一些重点大学应届毕业生定向招聘的“特殊公务员”,比如我们省内近几年招的选调生都只面向北大、清华、人大、复旦等排名靠前的十几所高校招录。而且选调生编制是由省委组织部统一管理,录用后分到地厅级、县处级乃至乡镇挂职锻炼,一般两年内即可按照按照学历层次解决[_a***_]领导职位,最次也可享受非领导职务待遇。
公务员就不用说了,大家接触和了解的都多,只能说村官、三支一扶和事业编制的最终归宿就是公务员,所以除了选调生外,公务员无疑是处在体制金字塔的最顶端,发展前景无疑也是最好的。
大学生村官,要求最低是本科学历,要有党员身份(至少应该是积极份子,近年好像没做要求了,非党员大学生村官可以任村主任助理)或者学生干部身份,服务期间归县委组织部管辖,四年服务期满后即可考核转事业编制。村官最大的前景就是服务期满后可以参加县里组织的副科领导干部考选,考上了直接转副科级公务员领导。
三支一扶是支农、支教、支医和扶贫的统称,一般都是分配到乡村基层服务的,我所在省份2018年以前只发放千八百生活补贴,单位缴纳基本医疗保险,没有其他任何保障了,2018年以后三支一扶招录后直接享受同级事业编制人员福利待遇,收入来说已经很高了,而且两年服务期满后直接考核转事业编制,还有定向招录公务员岗位,选择创业有贴息***、考研有加分等优惠政策。
以上希望对题主有所帮助。
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