- 公务员工资低能搞什么副业？
- 今年体制内工资有调整吗？增加了基础性绩效吗？
- 体制内虽然稳定，但工资仅够温饱，生活压力大，有什么副业可做？
- 47岁公务员怎么样升职？
- 疫情几个月好多人失业没收入为什么那么公务员一人不减工资照发？
公务员工资低能搞什么副业？
我说一下我目前做了一年多的这个副业，每天晚上花费时间在一两个小时左右，做做电脑上的任务，而且都是网上就能完成的，作为一个普通人，我就是想找一个能赚钱的做做，维持自己的生活收入就行。
我在一家小企业上班，工作就是维护一下公司账务之类的，工资比较低，但空闲时间多。自从结婚过后经济压力增加了不少，所以不得不找份副业赚赚外快。
今年体制内工资有调整吗？增加了基础性绩效吗？
听说是有的，头条上也有朋友给出了这样那样的解释，甚至把工资条都晒出来了，我觉得挺有道理的。但是作为为公众服务的工作，还需要在乎工资么，或者说也不能只看工资吧。
虽然各地公务员的收入水平千差万别，主要看当地经济发展水平和状况，才能够衡量出来高不高，但是实际上都是高于当地的平均水平的。别的不说，单单是东部地区公开招聘的基层岗位，现在拿出来对外招聘的都是挤破了头。比如浙江杭州的街道办，广东河源市和平县的体制内岗位，都是引起了很多博士硕士的注意力和参与，还是名校和海归的高学历人才。
体制内本身也是围城，如果你已经在里面，那么除非家里有矿，否则大概率处于吃不饱饿不死的状态。这样的状态遇到了经济高速发展的时候是比较难受的，因为你的工资增幅赶不上社会发展的速度，比如前几年的大众创业，万众创新，确实产生了一些风口。但是到了疫情时期，以及中年以上的人生阶段，这种稳定性就体现出优势了。
体制内虽然稳定，但工资仅够温饱，生活压力大，有什么副业可做？
体制内可以做***吗，现在体制内不是每天忙的屁颠屁颠，还有精力做副业吗。
如果真的是生活压力大，建议做跟自己职业相关的副业，这样***都能用的上，不要自己出面。当然这个有风险，但是不做熟悉的事情，亏损面大。
说实话，体制内如果是***单位的公务员或者事业编制，基本什么做不了，因为有文件规定公职人员不可***。
1、自媒体创业，比如自己有某些领域的专长，那么就在自媒体平台上写文章
2、下班后开网约车，跑快递，跑外卖都是时间不允许的，开网约车可以，吃完晚饭一直可以开到12点。赚个100元应该不成问题。
3、写***，如果文笔好，那些可以***，现在无聊之余很多人看***，月入万元的***作者大有人在，如果上班不是很忙，甚至可以多更，晚上还能继续写。
4、拍短***，如果自己有口才，有颜值，那么可以拍拍短***，说不定火了，现在网络上很多公职人员火了以后，辞职去专门搞短***的也有很多，只需要坚持。
这些都是摆在明面上的机会，还有些机会在于你当地的人脉，人脉多你可投资的地方就多。
编制的特点就是稳定，想发财不可能，但是也让你的生活不比一般人差。
比如我吧就在接触今日头条上的微头条，答个问答什么的。真正体制内的人想俯下身去送个外卖摆个地摊等等，可能性不大，大环境已经养成了衣食无忧的性格，除非遇到非要用钱的地方才能改变自己。
可以根据自己的特长来选择副业，比如玩个股票基金，投资个房产等等，胃口不要太大，也别让自己太闲。
体制内的***可以从两方面入手：一是与本行业有关联的***，在体制内混了这么久，对本行业多少有些人脉关系，充分利用说不定就成功了。二是与行业无关的***，这就多了，什么写作、外卖、滴滴、家教、摆摊，选择合适的，放下面子，扑下身子挣个奶粉钱不存在问题。
白天正常上班，晚上下班后就开始梦幻西游，我是垃圾175五开，5个号的师门任务差不多就两个小时了，然后就开始抓鬼，周末没时间玩，主要是周一至周四晚上玩几个小时，每个月500块钱吧，我挺佛系的，挣多挣少打发个时间，加油💪
47岁公务员怎么样升职？
首先一个47岁的公务员基本上升职加薪很难办到，因为47岁了在公务员的工作岗位上基本上形成了每天这样的工作环境，很难有突破的表现，除非47岁的公务员，在自身的学习，不断的提升自己的工作岗位，得到领导的认可才会有机会升职，最主要的是能自我学习促进工作这样也会得到领导的认可。
要在公务员职业中升职，以下是一些建议：
提升自身能力：不断学习和提升自己的专业知识和技能是升职的基础。参加相关的培训课程、研讨会或者自主学习，增加自己的知识储备和能力水平。
积极参与工作：展现出积极主动的工作态度，主动承担更多的责任和任务。通过高质量的工作表现，展示自己的能力和价值，获得上级的认可和赞赏。
建立良好的人际关系：与同事、上级和下属建立良好的人际关系，与他们合作并互相支持。通过与其他人的合作和交流，获得更多的机会和***。
提升领导能力：培养自己的领导能力，展现出组织和管理团队的能力。可以主动参与一些领导岗位的工作或者项目，展示自己的领导潜力。
关注政策变化：了解并关注相关政策的变化和发展趋势，积极适应和应对。对于与自己岗位相关的政策和规定，保持敏感和及时更新。
提交升职申请：根据单位的升职制度和程序，适时提交升职申请。在申请中突出自己的工作成绩和能力，以及对单位发展的贡献。
请注意，升职是一个综合考量个人能力、工作表现和组织需要的过程。每个单位的升职制度和标准可能有所不同，建议你咨询你所在单位的人事部门或相关负责人，了解具体的升职[_a***_]和程序。
疫情几个月好多人失业没收入为什么那么公务员一人不减工资照发？
突如其来的***肺炎疫情打乱了大家的生活秩序，很多人都没有想到，疫情会持续如此之久，而且，到现在仍然没有结束的痕迹。特别是国外疫情形势严峻复杂，仍在持续蔓延，有增无减。这也是为什么我们国内疫情虽然已经全面好转，但仍然要严格管控，不敢有半点松懈的主要原因。
疫情发生以来，绝大部分民众都是以宅家为主，直到4月份开始，各地才逐步陆续复工复产。这其中有好多人因为原来的工厂，公司临时关闭没有上班就业，没有工资可领，失去了收入，影响到了家庭的生活。在这方面，国家层面也一直在考虑低收入家庭的生活实际，各地***部门也在想方设法解决低收入家庭困难，具体的一些政策措施可以咨询当地的民政等部门，比如，对微小企业实行减税，对个体户房租实行部分减免，部分城市实行的失业保险金发放等等。各地政策措施不一样，需要本人进行咨询了解掌握。
你提到的公务员在疫情持续蔓延情况下，为什么没有减员没有减工资的问题。首先，公务员是在各级行政机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。由此可以看出，国家对公务员的主要权利，履行义务，以及法律地位等是用法律形式固定了的。因此，公务员在抗疫之战中必须冲锋在一线，同时，他们的工资相对来说也是有保障的。
