2023年湖南省乡镇公务员笔试是多少分可以进入面试？
根据搜索结果，2023年湖南省乡镇公务员笔试的进入面试的最低分数线在不同地区和不同职位之间有所差异。
例如，在湖南株洲公务员考试中，攸县乡镇职位的最低进面分数为58.75分 ；而在湖南湘西公务员考试中，保靖县乡镇办职位的最低进面分数为53.6分 。这些数据仅供参考，具体以当年公布的笔试成绩和面试通知为准。建议您关注湖南省公务员考试官方网站或相关招聘平台获取最新和详细的考试信息。
谁知道株洲市醴陵乡镇科员待遇怎样？
基本工资： 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。 办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。 工龄工资： 每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。 奖励工资： 每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
长沙市公务员待遇高不高？一个月工资大概有多少？
长沙市公务员待遇，的确在湖南省独占鳌头，连省直单位也无法比！
相比省直机关，长沙市科级公务员年均待遇要平均高4万元左右，其中基本工资要高约1.5万元，各项奖励要高约2.5万元。相比各市州，更要高6～8万元。相比其它市州的县级公务员，更要高近一倍！
素质素养高的基础是啥？必须是本人站在“高地”，才能服务和关心“低地”！然公务员比一般人群都低，还怎么去帮助“高地”？从人性讲，只能是仰视服务，效果怎么？不是睥睨就是“傻弹”！因此，本人认为，公务员一定要处在社会的中上等，不仅乘上还会联下，更好的贯彻社会各阶层的联系，让公平正义发挥到极至。
我一个要好的朋友就在长沙市直机关工作，正科级实职。据了解，长沙市的公务员工资情况大概是这样的。
①长沙市直机关一级科员，工龄3年。每月打卡工资5800元，双边公积金大概2400元，各种年终考核绩效奖等5万元，算上以上项目，全年收入大概15万元。
②长沙市直机关四级主任科员，工龄8年。每月打卡工资6200元，双边公积金大概2600元，各种年终考核绩效奖等5.6万元，算上以上项目，全年收入大概16.5万元。
③ 长沙市直机关正科级实职，工龄13年。每月打卡工资7100元，双边公积金大概2850元，各种年终考核绩效奖等6.5万元，算上以上项目，全年收入大概18.4万元。
④副处实职，全年大概20.5万元；正处实职，全年大概22.5万元。
湖南省直机关公务员比长沙市直机关公务员工资低一些，同级别每年大概低2.5万元左右。
①省直机关一级科员，全年大概12万元。
②省直机关四主任科员，全年大概14万元。
③省直机关正科级实职，全年大概16万元。
④省直机关副处实职，全年大概18万元。
