一个刚大学毕业普通的公务员工资待遇怎么样？
这个问题答案很难统一，因为不同地区差别很大。经济发达地区和欠发达地区可能相差一半还要多。也就是说公务员工资待遇和和当地经济发展相适应。总体来说，公务员工资既不太高也不算太低，维持温饱没问题。另外公务员的五险一金为他们提供了一系列保障，并且工资是随着工龄增加而提高的。不过从目前来看，刚参加工作的公务员靠自己的工资买房还是难度很大的。一下是2021年公务员工资执行标准。
不要整天纠结公务员的待遇问题，公务员也是一份职业，和其他职业一样，大学毕业可以选择大职业很多，每个大学毕业生都可以根据自己的志向，寻找自己的职业。既然选择公务员，就说明你认可了自己的选择，也基本了解了公务员工作性质和要求。至于工资待遇，公务员都有统一的标准，根据职务和职级序列对应不同的工资标准，毕业刚入职的公务员，一般要经过一年的转正期，满一年后，评定合格，按照规定定职级 ，享受相应的工资待遇。公务员的工资标准全国是统一的，分为职务工资和职级工资。当然津贴和补贴各个地区经济发展水平不同 ，是会存在一定的差异。
一个刚大学毕业普通的公务员工资待遇怎么样？待遇相对来说不错，我来说说我们县城刚毕业的大学生工资。
大学生刚毕业，应届考上公务员工资还是很不错的，我们这里新入职公务员一个月工资扣完养老保险、公积金、职业年金以后基本上有5000元左右，在我们县城已经是很不错的工资了。
公务员的工资并不是你干的年长你就工资高，他干的时间短或者说工龄短就工资低，公务员工资高低主要是看职务和职级的高低。例如？：科员一个月挣5000元，副科级就是6000元左右，正科级就是6800元左右，副处级就是7800元左右。
如果一个人一直不提拔，试用期结束工作10年还是科员，那么他能经历两年晋档5次，五年晋级2次，2年晋档一次也就是40-80之间,按最高的5次400元，5年晋级一次30多不到40元，2次涨上100元，也就是一个科员工作10年工资自然增长才能涨500元。
但是一个试用期结束，工作了3年后提拔为副科级的年轻人，职务和级别工资以及津补贴和车补就能涨将近900元，而且中间还会涨一次2年晋档，这样基本上会比科员工作10年都会多400元左右。这也就是那些工龄长的人觉得，小小年纪被提拔的人工资高的原因。公务员工资区别主要是来自职务和职级，工龄的影响有，但是不是很大。
建议：如果考上了公务员，努力工作，提高自己的工作能力和业务水平，经常参加各种可以获奖的竞赛等等，能让你展露头角的工作和比赛，尽早的提拔副科级和正科级，或者职级上尽快晋升四级主任科员等，你的工资就涨的的快乐，而且是上台阶式的涨。
如实说，公务员也好，事业编也罢，他们的工资并不是很高，可以说与当地的经济发展挂钩，同时，与所在单位部门的属性类别有关。
作为刚大学毕业就能顺利考入公务员系统，总体来说，恭喜你顺利通过考试各环节来到工作环节，可以说，公务员并不是市场上各种说辞般的神秘莫测，现实是公务员的工资福利待遇已经随着社会的发展和行业的需要，大多数都是公开透明可预测的，为什么说大多数，因为也有其他特殊部门有各种正当原因不便透露，在此不做赘述。
既然已经考进体制了，那么就要调整心态好好学习和工作，做人民的公仆。全心全意为人民服务，想把工作干好，还是要多点人民情怀和坚定信仰，同时自我升华和提升。
如果还在观望考虑，那么需要提醒的是，公务员可能一方面意味着稳定，但另一方面工资确实不高你得有心理准备，同时，要扪心自问，如果是想发财致富，趁早悬崖勒马去社会打拼，如果真心想为人民服务干一番事业，那么也请有思想准备。
总而言之，不管是体制内还是体制外，都不乏各种优秀的人才。究其原因，其实道理是相通的，法治社会，各行各业都需要在法治的轨道中干事创业。
最后，善意的提醒，不管考上考不上，当今社会，只要你肯吃苦、好好学习、努力上进，向上向善，总能拼搏出属于你的一番事业、一片天地！
加油！
公务员除了工资，还有什么补贴？
公务员除了工资，基本就没有其他额外的收入，补贴也是公务员工资的组成[_a***_]。《公务员法》中规定，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金，这些都是公务员合法的收入。
公务员的基本工资一般包括职务工资和级别工资。以我所在地区28年工龄老牌正科领导职务为例，其职务工资为1260元，级别工资为2447元，合计为3707元。以下涉及实际工资标准都以此为例。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。在我所在的地区，公务员的津贴包括特区津贴、工作性津贴和高温津贴。其中，上述例子特区津贴为1060元，工作性津贴为1460元，高温津贴只有在夏季才有，每月为300元。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。在我所在的地区，公务员的补贴包括生活补贴、通讯补贴和公务交通补贴等。其中，生活补贴为2195元，通讯补贴为130元，公务交通补贴为650元。住房补贴和医疗补贴是没有的，只有住房公积金和医疗保险。住房公积金个人和单位都是按照上年度平均工资总额的12%缴纳，医疗补助则个人按照2%缴纳，单位按照8%缴纳。上述例子，住房公积金个人和单位各缴纳1174元，合计2348元；医疗保险个人缴纳176元、单位缴纳750元。医疗保险个人部分可以取出用于门诊或购买药品等。
公务员的奖金包括年终一次性奖金和绩效考核奖。只有在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员，才可以享受年终奖金。年终一次性奖金就是大家所说的“13个月工资”，实际上就是指一个月的基本工资，我们这还含有特区津贴，合计有4767元。而绩效考核奖是按照单位考核情况、地方经济情况来确定的，我所在的地区是按照3个月工资标准来发放的。上述例子每年大概有25000元左右。
以上这些都可以说是公务员的工资，包含在公务员的工资中，随着工资发放。要说不随工资发放的其他补助，则只有工会发放的***、餐补等很少的部分。我们这工会规定每年可以发放不超过1500元的慰问品，但由于工会没有这么多经费，每年大约也只能发放1000元左右的慰问品。餐补是按照每个工作日20元的标准来配备，但不能发放到个人手中，只能按实际就餐情况拨付给食堂。另外，公务员年度考核优秀可以给予嘉奖，发放奖励金1500元；连续三年考核优秀，可以给予立三等功，发放奖励金3000元。
