糖耐量异常能录取为公务员吗？
糖耐量异常是一种常见的代谢性疾病，通常不会影响到个人参加公务员考试和录取。在具体的招录规定中，通常只会设置有关身体健康和体检的相关要求，比如要求无传染病、无精神疾病、血压、血糖等指标正常等等。
如果您已经被录取了，并在体检时被发现具有糖耐量异常或其他疾病，可能会对您的职业发展产生一定的影响，需要根据具体情况进行医学上的治疗与控制，并向主管部门或单位提供相关证明。希望这些信息对您有所帮助！
会有影响的，国家公务员录用标准规定，如果是确诊的糖尿病，就不符合录用标准。如果是高于正常但是没有达到糖尿病的诊断标准时，是合格的。还要结合糖化血红蛋白或者糖耐量试验结果分析。
1 可以。
2 因为糖耐量异常并不会对一个人的身体健康或者能力产生显著的影响，只是需要注意饮食和锻炼。
而公务员录用的标准主要是体检和考试，糖耐量异常不会成为淘汰的原因。
3 当然，在参加公务员考试的时候，需要按照招聘单位和岗位要求进行体检，如果糖耐量异常导致体检不合格，那么就会影响录用。
因此，如果有糖耐量异常的情况，应该提前了解对考试和招聘的影响，以及***取相应的措施进行调整和治疗。
可以，但是要满足一定条件。
糖耐量异常是一种代谢性疾病，如果不严重影响身体健康和正常工作，是可以录取为公务员的。
但是，在参加公务员招考时，需要进行体检，如果糖尿病病情严重或者已经并发症，可能会被判定不符合招考条件，无法录取。
除了糖尿病外，其他健康问题也可能会影响公务员招考的录取，比如视力、听力、心理健康等。
因此，考生在参加公务员招考前，需要对自己的身体情况进行充分的了解和评估，以免影响招考结果。
同时，在工作中也需要注重身体健康的维护，保证长期的工作能力和职业发展。
根据现有规定，糖耐量异常是不能录取为公务员的。
因为公务员担负着重要的国家工作，需要具备较高的身体素质和健康状况，以确保能够胜任工作。
而糖耐量异常是一种慢性代谢性疾病，如果没有得到有效的治疗和改善，可能会对身体健康造成影响。
因此，公务员录用规定也明确规定了糖尿病、糖耐量异常等慢性代谢性疾病不符合身体条件的人员不能被录取为公务员。
但是，在未来可能会随着社会环境和医学发展的变化，这种规定也可能会有所调整。
