广东省考面试基本形式是什么？有什么经验分享？
早上好呀，愉快的周末过去今天是元气满满的工作日了哦，茂名图图来为您解答问题~
近年来广东省公务员面试的形式***取结构化面试，满分为100分，主要是以面试官问，考生答的形式。
面试时间为20分钟，一般提问的问题有3—4道，考生思考和作答的时间都算进去；考试结束前会有时间题型，部分地区没有时间提醒。
接下来图图分享一下面试的经验：
总结来说就一句话，自信有气场，音量大有底气，语言流畅不停顿。
建议以熟悉近年来本省的面试真题为主，外省和国考真题为辅，一定重视解析，而且解析不要那种模板化的，那样会让你误入歧途或者是浪费时间。每道面试题的解析至少都有300字以上，那么多的解析并不是全部有用 比如一道题目的解析答案有6个点，我们可以归纳总结3~4个适合自己的，容易在考场上发挥的就行，不是要全部通吃。
着装和礼仪要注意。
准备些过渡句，这些过渡句是所谓的套话，但不是答题的重点，说过渡句是为了争取时间让自己想后面怎么答，理顺思路同时避免卡顿冷场的尴尬。
将错就错，不要太纠结个别小错误，考官不一定一字一句去扣，所以当意识到自己有些小错误的时候不要管，继续说下去就行了 保持一个顺畅。
以上就是图图给您的一些建议哦，后面如果有更多关于省考的问题欢迎与图图交流~
谈不上经验分享，就是考过一次，结合华图教育的老师给的一些建议分享一下给你~
第一，搞清高分特征是基础。目的是搞明白什么样的表现和行为能够获得考官的青睐，拿到最高档的分数（面试是分档打分的）。只有这样才能明确训练的方向，找到训练的重点，在关键点上下功夫，而不是眉毛胡子一把抓。
第二，组队训练是核心。正所谓实践出真知，不经历大量的全真模拟的实操训练，是无法经历足够多的场景和变化的，也无法有效的针对自身的问题进行改善和提高。因此无领导面试需要考生进行大量的实操训练。
第三，名师指点起到画龙点睛的作用。拥有丰富经验的老师能够非常敏锐的发现学员的问题，并针对性的提供解决方案。在训练中起到了引路和扶持的重要作用，比起学员自己摸索在效率和效果上都更有保障。
你好,我来稍微分享一下我的经验
2019年广东定向选调生面试首次全面***用无领导小组讨论面试的形式，2021年定向选调依然是无领导小组讨论面试。
2020年广东省考（含选调）面试全面由结构化面试转为无领导小组讨论面试。
2020年深圳市考面试在2021年3月5-9号进行，也全面***用了无领导小组讨论面试的形式。
因此，我们可以大胆推测2021年广东省考面试***用无领导小组讨论的面试形式几乎没有疑问。
至于复习,要分三点
第一，搞清备考最有效的方法是搞清高分特征，组队训练，名师指点。
高分特征是基础。目的是搞明白什么样的表现和行为能够获得考官的青睐，拿到最高档的分数（面试是分档打分的）。只有这样才能明确训练的方向，找到训练的重点，在关键点上下功夫，而不是眉毛胡子一把抓。
第二，组队训练是核心。正所谓实践出真知，不经历大量的全真模拟的实操训练，是无法经历足够多的场景和变化的，也无法有效的针对自身的问题进行改善和提高。因此无领导面试需要考生进行大量的实操训练。
第三，名师指点起到画龙点睛的作用。拥有丰富经验的老师能够非常敏锐的发现学员的问题，并针对性的提供解决方案。在训练中起到了引路和扶持的重要作用，比起学员自己摸索在效率和效果上都更有保障。
