公务员哪些部门待遇好、哪些部门不能去，各个部门有哪些优点缺点？
我是小程，我来回答。
其实在同一区域，大部分单位公务员待遇差不多，个别单位高一些，具体如下：
1.政法系统：***、司法局、公安局、检察院、法院等单位，享受司法补助，普通科员要比其他岗位公务员每月高1200元左右。公检法部分人员不止这些。
2.纪委监委机关：目前我们这的纪委补助是200元每月，但据了解，正在研究新的补助政策，根据情况，每月补助1500至3000元，尚未实施。
3.乡镇：乡镇工作的基本公务员享受基层补贴，我们这里是200元每月，随工龄增长每年增加10元。同为沿海城市的某地，每月乡镇公务员补贴2200元……各地政策不同，补助额也不一样。近几年国家政策一直倡导基层公务员收入高于城区公务员，目前看，并没有实现。
4.部分市属以上驻地单位：如气象局、水文局、税务局等等，这些单位都是垂直管理，行政级别和待遇都要高于本地区直属单位，但基本很难调入。
这个要分两种情况讨论了
冷门单位、清水衙门不能去，进去基本就等于养老，基本没什么提拔进步的空间，比如总工会、红十字会、工商联、文联、档案馆、老干部局，等等，这些单位人少活少，好多年提拔不了一个副科，有追求的年轻人最好不要去。
另外，在基层，各科局提拔的也比较慢，比如医保局、文旅局、科技局、审计局，等等，太多人熬一辈子混不上副科实职。
我是体制内退休的，告诉你，公务员无论在哪个部门上班，如市场监督局、税务局、财政局、执法局、教育局、商务局、交通局、乡镇等部门，其待遇都是一样的，只是这些部门工作相对较忙较累，但都是按职级职位拿钱，由财政统一发钱，没有待遇好坏之分，只有工作忙闲之说。公安局除外，因为警察另有警衔补贴。相比之下，人大、政协、工商联、残联、文联、社科联、科协、总工会等部门，公务员上班则要相对清闲清松一些，压力没一线部门那么大，但彼此待遇差不多。要想进步得快，县委机关，如县委办、县委研究室、组织部、宣传部、***办、***研究室等部门及镇乡基层，相对容易被提拨。
待遇好的当然属公检法司，因为有政法津贴的原因，公检法司的公务员待遇要比同地区同等级其他单位的公务员待遇高出很多。但是，除了司法局比较清闲一些，公检法的忙碌和辛苦程度大家也都知道。
公务员里没有不能去的单位，不管是距离县城100公里的偏远乡镇，还是天天下矿井检查安监的人员，只要是公务员，就有人争着抢着去。对于绝大部分人来说，不是你选单位而是单位选你。
至于各个部门的优缺点，不尽相同。
一般来说，两办纪组（党委办、***办、纪委、组织部），容易出领导，比如在县里，这四个单位是最容易出副科的，但再往上，就要看自己的了。但是，两办纪组和公检法一样，并列为最忙碌的地方！
接近钱和项目的单位（财政局、住建局、交通局）有实惠，但也容易出事。
务虚的单位（党校、政研室），清苦但不容易出事。（想犯错也得有机会啊）
总而言之：大部分公务员岗位都不好：要么太忙，要么没前途，所有的公务员岗位都没钱（合法的）。
如果你想升官发财还是选择央企吧，选择公务员你会后悔的！
