公务员死后补40个月工资是多少？
民政部、人力***和社会保障部、财政部联合发布了《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》规定：
自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：
烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；
病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。、
据相关规定，公务员死亡后，其继承人或者指定受益人可以领取死亡补助金。其中，补助金的计算公式为：月工资×40个月。也就是说，如果公务员每月的工资为1万元，那么其死后继承人或指定受益人可以领取的补助金为40万元。不过需要注意的是，对于在职的公务员，其死亡补助金包括基本工资、岗位津贴、绩效工资以及一些奖金等。而对于离退休的公务员，只能按照基本养老金标准进行计算。总体来说，公务员死后补40个月工资的数额相对较高，也对于公务员工作稳定、薪资水平较高这一特点有一定的体现。
公务员死后补发40个月的工资标准因不同城市和不同级别的公务员而异。一般来说，国家规定补助标准为2年（24个月）的工资。但在某些地方，这个标准可能会高于2年，甚至高达3年（36个月）或4年（48个月）。
此外，如果是某些高级别的公务员或者公安干警、消防员等特殊职业，其补助标准也会比较高。总的来说，公务员死后补发40个月工资的具体数额需要根据当地的具体政策来确定。非常遗憾的是，这一制度虽然为公务员及其家属提供了经济上的保障，但也再次强调了公务员职业的特殊性，和其他普通工作的待遇差距。希望以后能够更加公平公正地处理相关事宜，确保各行各业都能够得到应有的尊重和待遇。
公务员死后补40个月工资是指在公务员工作期间，如果公务员因公牺牲或因病去世，其家属将获得其病故后40个月的工资。这个工资标准主要是根据该公务员所在的机构以及该公务员的工资水平而定。
一般而言，该标准可能会高于普通员工的社会保障和福利标准，以抵消公务员为国家和人民所作出的牺牲和贡献。
此外，这也可以作为一种政策激励，鼓励公务员为国家和人民做出更多的贡献。
不同地区，不同级别的补偿数额是不同的，但是是公务员月基本工资的40倍。的赔律是不变的，按照巜公务员法》有关规定，公务员死亡抚恤金赔偿标木准为四十月月基本工资，即是级别岗位工资十职务工资两项的总和，不同地区，不同职务是不同的。
公务员病逝抚恤金是多少？这笔钱都给谁？咋分配？
你好，公务员病故后的抚恤金标准是全国统一的，由遗属领取，有遗嘱的按遗嘱分配，没有遗嘱的一般是均等分配。
自2011年8月1日起，公务员病故后，一次性抚恤金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
1、全国城镇居民人均可支配收入由国家统计局公布，2020年是43834元。
2、40个月基本工资针对的是在职公务员，指生前最后一个月的职务工资与级别工资之和的40倍。
3、40个月基本离退休费针对的是离退休公务员，在机关事业单位养老保险制度改革之后，指生前最后一个月的基本养老金的40倍。
下面我举一个例子供你理解：
有一位20年工龄的在职正科级干部在2021年去世，他的职务工资是1260元，级别工资应该在2447元左右，那么，一次性抚恤金就是43834×2+（1260+2447）×40=235948元。
抚恤金从机关事业单位养老保险基金中列支，领取人就是该公务员的遗属，也就是《民法典》规定的死亡人员的继承人：
2、第二顺序继承人是：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
