浙江公务员有哪些岗位？
浙江公务员岗位种类繁多，涵盖了各个领域。其中包括行政管理类、公安类、文化教育类、医疗卫生类、科技信息类、农林水利类等多个类别。
行政管理类涵盖市场监管、国土规划、人民交通、城市建设、人力***、民政等职位；公安类包括警务、特警、交警等；文化教育类包括教师、文化宣传、公共图书馆等；医疗卫生类包括医生、护士、卫生监督等；科技信息类包括计算机网络、电力电力、通讯技术等；农林水利类包括农业技术服务、森林防火等。综上所述，拥有丰富多彩的公务员岗位，能够满足不同人的需求。
浙江公务员什么专业岗位多？
浙江公务员专业岗位主要分为行政管理、财务管理、社会工作、法律事务等。其中，行政管理岗位的需求最为广泛，包括招录公务员、人事管理、组织调度、办公室管理等。
社会工作岗位则包括了教育、文化、卫生、公益等类别，如社会工作者，教育工作者等。
法律事务岗位则是针对法律类专业人员开设的，主要包括法官、检察官、律师等。总之，不同专业的求职者可以根据自身的专业背景选择适合的公务员专业岗位。
浙江省的公务员岗位比较多样化，不同专业的人都有机会进入公务员队伍。一般来讲，涉及到管理、经济、法律、教育等领域的岗位相对较多，但是要具体看每年各级公务员招聘的需求。在个人选择专业时，可以根据自己的兴趣和能力，结合公务员招聘信息进行选择。此外，还需要了解公务员考试的相关知识和技巧，提高自己的综合素质来增加竞争力。
浙江省考如何查看岗位报名人数？
浙江省考人数在浙江公务员考试录用系统上查看，浙江公务员考试报名阶段是查不到所有职位的报名人数的，但是报名期间，报考人员可在浙江省公务员考试录用系统登录后查询报名不足1：8比例的职位和超过1：80比例的职位，每30分钟系统自动更新数据。
浙江公务员职位人数未满1:8的职位会怎么样?是不是就取消这个职位？
您好！浙江公务员职位人数未满1:8的职位只适用于提醒考生还有哪些岗位是可以报考的，这个跟开考比例是不一样的，一般情况下是职位比例1:3开考的，举个例子就是说某个职位是招30个人的，如果报考的人员是68人，不足90人，这个职位的招聘可能就要进行核减了，例如减为招考两人，由于报考的人员有68人，满足了1:3的比例就可以开考了，但是如果报名的人数不到30个人，可能这个职位就取消了。
