选调生考试和公务员考试有区别吗？
区别还是有的，但也有相似之处，选调生也是公务员，也要参加考试。
一、招录对象
选调生：
有中央选调、紧缺选调（定向）、普通选调，都是作为领导干部的后备军培养的。
中央选调招录部门都是最高的部门，如发改委、财政部、民政部等等，培养模式和各省在985高校定向招录的选调生相同，都是招应届生。
普通选调是面向本年度高校本科及以上毕业的应届生和本省服务期满的服务基层项目人员中选调。
公务员：
面向社会在职、非在职人员和应往届毕业生，大专及以上学历（含自考、成教等），部分岗位无专业限制，而选调生都有专业限制。
选调生：
公务员和选调生的不同之处，很多考生有疑惑。从几个角度来看，公务员和选调生存在着以下这些方面的不同：
从报名条件上说：选调生一般要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。
从培养目标上说：一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
从考试方式上来说：公务员录用考试***取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐，选调生的选拔***取本人自愿报名、院校党委组织推荐、组织部门考试考核相结合的办法，各学历阶段年龄有限制。
从管理使用措施上说：公务员是针对具体职能的职位，人事权归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖，在该单位人事管理范围内调动。
选调生是省委组织部的后备干部到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点培养选调生。
以上是公务员和选调生的区别，大家可以根据自己的特长和将来的职业规划进行选择。
至于考试用书方面，公务员考试笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，选调生考试笔试科目为《综合知识和行政职业能力测验》和《申论》，选调生多了综合知识的内容，相当于行测中的常识部分，会多一些国家政策、方针相关的知识，教材通用是没问题的，建议配合模拟试题进行巩固学习。
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选调生考试和公务员考试区别在哪？应届生到底报哪个好呢？
肇庆华图很高兴为您解答~
1.选调生更容易考上
选调生是作为储备干部培养的公务员，当然，也是公务员编制，报名要求比较多，这也就限制了绝大部分人来报考，因此竞争压力相对较小。
2.选调生培养前景好
但是报考人数少，并不是因为它不好，相反是因为选调生是作为储备干部培养，所以招考门槛高，招考要求就把大多数人给挡在了门外。并且想成为选调生必须是一名应届毕业生，也就意味着只能考一次，(当然[_a***_]你本科没有考上，可以考研和村官，等研究生毕业再考或者等村官服务期满再考，前提是只要不超龄)所以如果你条件符合，如果你对未来雄心壮志，请你一定要不遗余力的备考选调生。
3.选调生和公务员比有什么优势呢?
选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。
本人去年毕业，应届省考上岸，毕业前也在省考还是选调中间纠结，经多方了解，既找了省委组织部的朋友咨询，也找了往届的选调生交流，经过实地考察，对这个问题还是比较有发言权的。
首先，楼主需要先了解，选调生分为哪两类第一类，定向选调生，这个近几年刚刚兴起，各省基本上虽然名字不同，但基本都在执行了，报考要求是国内“双一流”高校或者QS全球排名前一百高校应届毕业，且学历要求为硕士研究生以上，这种当然条件较高，但是对未来的政策也很好，可以直接分配到地市一级市直单位，然后下派到街道锻炼两年，直接定级，不用实际的试用期，然后回到本单位继续工作。市直单位级别高，职数多，三年解决提拔问题，和以后继续提拔都是营养不大的，仕途的话也可以说选择更多，路更宽一点。
第二类，非定向选调生，这个针对所有高校应届毕业生，本科毕业即可，门槛相对较低，但是未来政策预期就不是很好了。非定向选调全部安排到乡镇和街道，注意，不是下派锻炼，而是直接安排到乡镇，这就说明你如果不通过遴选等考试，就不能离开乡镇，而且必须在乡镇工作5年以上。如果想留在乡镇，由于职数限制，所给的提拔，也只是提拔一个级别享受待遇，没有实际的工作岗位，你需要耐得住乡镇的清贫和基层工作的繁琐，并且不断学习，通过考试改变现状，应该也会挺辛苦的。
答主因为不是双一流学校毕业，综合考虑选调生性价比不如省考，最后报考省考，上岸省会城市纪委，虽然肯定不如定向选调提拔的快，但最起码相对乡镇工作压力小，待遇稍好，生活环境好。
综上，楼主要综合考虑自己的实际情况，从考试实力，家庭状况，公告职位情况等各方面综合考虑，从而确定自己适合什么。
选调生是作为储备干部培养的公务员，当然，也是公务员编制，并且是最容易考上的一种公务员。国考考试比例平均是58:1，省考考试比例平均38:1，而选调生考试比例平均不到10:1，所以说它是最好考的公务员一点也不夸张。
选调生培养前景好
但是报考人数少，并不是因为它不好，相反是因为选调生是作为储备干部培养，所以招考门槛高，招考要求就把大多数人给挡在了门外。并且想成为选调生必须是一名应届毕业生，也就意味着只能考一年，(当然如果你本科没有考上，可以考研和村官，等研究生毕业再考或者等村官服务期满再考，前提是只要不超龄) 所以如果你条件符合，如果你有雄心壮志想从政，那么备考选调生是你走向成公的最佳选择。
选调生和国考比有什么优势呢?
选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。
①选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。
②选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的***机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
③公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!
所以，小编建议，如果你满足选调生的基本报考条件，应该先选择选调生。
您好，选择公务员考试还是选择选调生考试是很多毕业生面临的困惑，很多同学经常把选调生和公务员搞混， 不知道两者之间的区别是什么，导致不能做出正确的选择。 选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。但与普通公务员还是有一定区别的。选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
1. 报名条件不同选调生主要选调本科生、研究生中的***员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、***党员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求***党员、应届毕业生； 公务员在报名时，一般情况要求 35 岁以下，专科及以上学历并符合职位其他要求的考生均能参加公务员考试。
2. 选拔程序不同选调生的选拔***取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法； 公务员录用考试***取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
3. 培养目标不同选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选； 公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
4. 培养管理的措施不同选调生到基层工作***取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于 3 个月； 公务员主要***取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。有其他疑问欢迎关注点赞~
从大四上就开始参加公考，现在在职。现在都在后悔没有报考选调生，从我周围和朋友的情况给你分析。
首先选调生和公务员考试，都是同一天考一套题，本质上都是考公务员，我推荐考选调生，原因有以下几点。
第一，竞争压力差距巨大。选调只面对应届毕业生，不限制专业，满足党员、班干部、学生干部、国家奖学金获得者其中一个就可以报考，去年四川选调平均6.5:1，但是省考，不会限制应届身份，35岁以下满足条件都可以考，常常是成百上千比一的压力。下面就是2019省考竞争大的几个岗位，除了第一名其余都是炮灰。
第二，将来的发展。选调是选调优秀大学毕业生到基层工作，虽然是到基层，但是一般都是在基层干几个月后，就会被调到两办组织部等部门工作，经常和领导接触，工作事务都是一些***重要工作，是***工作部门的不能比的，但是另一方面工作量多压力打，只要上进成长很大，不敢说一定会被提拔，但是比起省考进来的人比例大的多。
