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公务员待遇好还是国企待遇好?希望高人指点
补助。在每月或者定期考核中确定为优秀、称职的工作人员按照国家规定享受年终奖。国企工资一般比较高，以国家电网为例，一般大学毕业生刚工作就可以拿到5000+的工资，而且国有企业不部分的考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅，更注重工龄的价值。福利待遇比较好，五险一金，节***日还有补贴。
国企和公务员相对来说还是公务员各个方面的优势更胜一筹。从个人收入上看：如果处于国企的高层的话，那待遇肯定是要比普通的公务员好啊。但如果是刚出社会，不知道选择国企好还是公务员好，在这样的情况下，肯定选择公务员要好。
国企和公务员哪个比较好？这是一个备受争议的话题，不同人有不同的看法。但是我们可以从以下几个方面来回答这个问题。薪资***：从薪资***方面来看，公务员的工资普遍较高，且享有各种***待遇，如住房补贴、医疗保险、退休金等。
有能力还是考公务员吧。收入中上，像我们苏南地区公务员工资是只有1000+，但奖金+补贴+津贴7000+，在算上年终奖，平均每月1万左右，这个数字硕士毕业的都难拿到啊。稳定有保障，现在金融危机，很多企业收入都受影响，但公务员的收入由国家财政负责，可一分也没少。
公务员与国企相比，公务员拥有行政编制，有国家财政负担工资，国企则没有编制，哪个更好看自己的职业规划，一般都会认为公务员相对稳定一些。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。
国企和公务员各有优劣，工作稳定性方面公务员较高，薪资与***方面国企较优，工作强度方面国企较大，社会地位方面公务员较体面。个人选择应根据自己的职业规划、兴趣和生活目标来决定，追求高薪和晋升机会可选国企，追求稳定和社会地位可选公务员。
（图片来源网络，侵删）
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