公务员录用体检通用标准？
《公务员录用体检通用标准（试行）》由公务员录用主管机关会同人事部、卫生部制定，人社部颁布，于2017年1月1日正式实施，用于选拔高素质的公务员。中文名公务员录用体检通用标准（试行）外文名General standard for civil service recruitment examination(Pilot)体检医院县级以上综合性医院发布单位人社部公文号人社部发〔2016〕140号
2022年公务员体检细则？
3、也需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病。
4、也需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。
如果有异常严重的心肺方面的疾病，或者是有异常的传染病的情况，就不可以通过正常的入职的。但是，如果没有这些方面严重的疾病，是不会影响到入职情况。
公务员招录体检标准？
公务员录用的体检标准中，首先血压要正常，要控制在140mmHg-90mmHg范围内，其次是不能有传染性的疾病，最后就是一些患有一些疾病不合格，但治疗痊愈后是可以达到合格标准的，比如心脏类的疾病。公务员录用标准体检，可以说，公务员录用的体验有着严格标准，对于通过笔试和面试的考生来说，如果在体验环节被刷就十分可惜了。
公务员录用体检标准，风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
公务员体检标准：
1.主要是进行血压的测量，身高体重的检测。
2.也需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。
3.也需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病。
4.也需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。
公务员体检项目及标准有哪些内容？
公务员的体检项目主要就是进行身高、体重和血压的检测，也需要进行心肺的听诊，也需要进行胸片和心电图以及心脏彩超和肝胆胰脾肾的彩超检查。同时需要进行血生化的化验检查，也就是血糖、血脂分析、肝功能肾功能。
通过这些化验检查，可以初步明确是否有异常的疾病，只要是在正常的范围都是可以的，如果出现有异常的情况及时的进行治疗，能够恢复正常也是可以达到体检的标准。
