考上公务员先面试还是先体检？
考上公务员后先面试然后体检。
根据国家《公务员录用规定》，录用公务员，应当按照下列程序进行：
考试。
体检。
考察。
公示。
审批或者备案。
其中，公务员录用考试***取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置，公务员考试科目有两门，一是《行政职业能力测验》，二是申论。
根据国家《公务员录用规定》，录用公务员，应当按照下列程序进行：
1.发布招考公告
2.报名与资格审查
3.考试
4.体检
5.考察
6.公示
7.审批或者备案
公务员面试录用入围体检是什么意思？
意味着面试已经胜出进入体检环节。
公务员招录需要经历笔试，面试，体检，政审，公示等环节。笔试结束后按照招录岗位人数1:3的比例确定面试人选，面试结束后按照1:1的比例进入体检环节，体检合格后进入政审环节，政审合格后进入公示环节，公示没有问题就可以进行录用了。按照正常情况，面试胜出基本上就没问题了。
公务员先是面试还是体检？
先面试后体检。首先需要通过公务员考试的笔试环节，包括行政职业能力测验、申论等科目。只有通过了笔试，才能进入面试环节。
面试主要考察考生的综合素质、应变能力、沟通能力等方面，是公务员考试中非常重要的环节。
不一定。有的地区先体测后面试，而有的地区是先面试后体测。比如公安部、民航空中警察系统等部门是先体测后面试，而铁路公安部门、出入境边防检查总站等部门是先面试后体测。并不是所有考生需要进行体测，只有报考人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评。
1. 公务员招录的流程通常是先进行笔试，通过后再进行面试和体检。
2. 笔试是为了筛选出符合条件的人员，面试是为了考察其素质和能力，体检则是为了确定其身体状况是否符合岗位要求。
3. 因此，公务员招录中，面试和体检是同等重要的环节，一定要通过笔试才有资格参加后面的环节，面试和体检的顺序可以视具体情况而定。
