研究生学历考公务员有优势吗，工资会不会比本科生要高？
研究生学历考公务员是优劣势并存的、一方面一些公务员岗位要求是研究生以上学历，所以这些岗位就大大减少了岗位竞争率。但是另一方面大部分岗位要求仅本科学历，所以一般研究生能报考的岗位要远少于本科生能报考的岗位。
除了能报考的岗位数量，研究生参加公务员考试后起初工资一般会和本科生没有太大差距，但是一般情况下研究生的发展要比本科生快一些！
研究生有优势！
二，一般招考省部级或者厅局级单位要求研究生学历的较多，而在级别高的衙门平台一定比在基层要大，发展前途要好。比如在县里，局长是正科级，大多数人能混到副主任科员退休已经很不错了，而在厅局级单位里，干到实职正科要容易。
三，要说发展方面，个人能力更重要，学历没有太多作用，不过研究生如果学习能力相对较强，那作用就体现出来了，虽然社会有不公平，但是还需要有业务能力突出的人来做事。
还有就是工资待遇方面，本科生是二十五级二档，研究生是二十四级三档，要高一级，执行副科级工资待遇，相对生活性补贴和工作性补贴会更多。
研究生與本科生，同時進入公務員行列，個人認為沒有什麽區別，在公務員隊伍裏，一般學歷不太重要，因為它不屬於科研部門，最主要的看你的工作能力。也許若幹年後，本科生工作能力強，升到處長，而研究生由於工作能力一般，只當了個付科長，這種情況很多，也很普遍，在公務員隊伍中，研究生只是上班前比本科生強一些，工作以後不見的誰的前途大。
公务员招考一般都是考职业能力测试和申论，研究生可能在专业理论上有优势，但在公务员招考中优势不明显。硕士研究生录用公务员后，一般职级按科员定，但工资按副科级执行。今后的发展主要看两方面:一看录用单位。如果是在省直机关工作，多数人都能晋升到正处级，一些人能晋升到厅级。当然，省級机关之间晋升机会多少差距相当大，同时硕士、博士在省机关也不稀奇。如果在基层单位，晋升空间小，比如在县里，县长才正处级，你一硕士在能耐能咋地。二看能力，是金子在哪都发光，学历高的，只要不傻，在哪都令人高看一眼，领导总觉得你有潜力，不用好白瞎了，主观上也愿意給你更多展示的机会。
硕士花10万考上公务员，现在到手工资3680元，要不要辞职？
我觉得现在好不容易花10万块钱考上公务员再退出来就没有意义了，公务员虽然现在工资低，但是一级一级升上去，等到退休的时候退休工资很高，而且当公务员退休的年限可以往后退，只要职务往上升的话很晚才退休，可以说延长自己的职业生命，延长自己的职业青春了。
要到私营企业里去做，如果不能升到老板的话，50岁以后就没有人要了，生活非常的艰难，这一点也要考虑到。
虽然说我们要改革开放做了很多的努力，除了体制内以外，也希望民营企业，私营企业，大众创业，万众创新，然而那么多年过去以后，体制内和体制外差距还是非常大的。
现在好不容易进入体制内了，那也就等于是登堂入室了。目前体制外各方面还远远不能跟体制内相比，发展的困难还很大，营商环境的改善还有待时日。因此，虽然从国家从战略的全局角度考虑，希望更多的人能够到生产经营的第1线，去创新创业。但是作为个人来说。很多人都认为进了公务员投入小，收入大有铁饭碗。虽然这样的想法并不是完全正确的，但是有这种想法的人还真不是少数。#新媒体##自媒体##微头条日签##我要上头条##策划##百粉##正能量##千粉互娱#
