国家公务员考试与事业单位等公职类考试区别？
事业单位主要考职业能力测试和综合应用能力，公共基础知识也会涉及；
公共基础知识，简称公基，在事业单位考试中主要是指涉及到政治、时事政治、经济、法律、公文、管理、科技、人文历史、国情省情市情、道德、事业单位等科目的考试科目，或者是行政职业能力倾向测验（行测）里面的常识判断科目。
●公基主要培训的是通识，当作为专业课时，部分科目则需由专业的学科来处理，如历史、政治、物理、化学、经济等。
和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
●行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。
《综合应用能力》考试面向事业单位，考查考生在某一领域内、专业性更强，实际解决问题的能力，处理具体问题
●考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。
●写作在考试真题中一般会叫“材料作文”、“综合写作”、“写作”等。
但是国家公务员考试的难度大于事业单位考试的难度
国家公务员考试与事业单位等公职类考试区别？
国家公务员主要考行测和申论，部分岗位要考专业科目；
事业单位主要考职业能力测试和综合应用能力，公共基础知识也会涉及；
公共基础知识，简称公基，在事业单位考试中主要是指涉及到政治、时事政治、经济、法律、公文、管理、科技、人文历史、国情省情市情、道德、事业单位等科目的考试科目，或者是行政职业能力倾向测验（行测）里面的常识判断科目。
●公基主要培训的是通识，当作为专业课时，部分科目则需由专业的学科来处理，如历史、政治、物理、化学、经济等。
和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
●行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。
《综合应用能力》考试面向事业单位，考查考生在某一领域内、专业性更强，实际解决问题的能力，处理具体问题
●考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。
●写作在考试真题中一般会叫“材料作文”、“综合写作”、“写作”等。
但是国家公务员考试的难度大于事业单位考试的难度
公务员考试和事业单位考试像不像？
公务员考试和事业单位考试在某些方面有相似之处，但也存在一些区别。
相似之处：
1. 考试内容：两者都可能包括行政能力测试、申论、面试等环节，考察考生的综合素质和能力。
2. 竞争激烈：由于公务员和事业单位的工作相对稳定，福利待遇较好，因此报考人数众多，竞争都比较激烈。
3. 招考流程：一般都需要经过报名、资格审查、考试、体检、考察等环节。
公务员考试和事业单位考试在某些方面有相似之处，但也存在一些明显的区别。
相似之处包括：
两者都需要考察应试者的综合素质、行政能力、专业知识，以及了解社会热点和时事政治等多方面的知识和能力。
两者都有笔试和面试环节，笔试包括行测、申论等科目，面试环节则主要考察应试者的仪表仪态、口头表达能力、思维能力、组织协调能力以及人际交往能力等。
然而，公务员考试和事业单位考试也存在一些区别：
