公务员辞职和退休后待遇有何区别？
公务员辞职和退休后的待遇，可以用天壤之别来形容。这里的辞职，是辞去公职，不是辞去职务。公务员辞去公职后，就与单位没有任何关系了。而公务员退休，不但每月在社保部门领取丰厚的养老金，原单位还有老干科、老干处专门为退休公务员服务。每逢节日会发慰问金、慰问品，每年会组织他们免费体检，还会发一定数额的绩效奖等。退休公务员遇上什么困难，随时可以找原单位解决。
答公务员辞职和退休后待遇是有很大区别的。因为，公务员辞职是未到退休年龄，中途***职，如又未继续向社保部门交纳养老保险金。退休后是不能领取社保部门每月按规定发放的养老金。而正常退休，按照国家规定，每月可从社保部门领取养老金来维持个人的生活费用支出。
天津公务员工龄25年辞职社保养老待遇？
大约7000多。
25年工龄公务员问辞职后退休金7000多，同样25年工龄比企业退休工人工资多两倍或者是3倍，企业约2500元，科级公务员可以7000多，或者8000元。
50岁的基层公务员，辞职会怎样？
这里要明确一下，基层50岁的公务员要离开体制，基本上有30年工龄了，是提前退休，不是辞职。办理了提前退休了，照样有一份体面的退休金。所以题主提问就有所不恰当。
至于50岁的公务员为什么要选择提前退休？
一是真的想休息了，工资少点就少点也无所谓，留点大好时间再去做点自己喜欢做的事。我在基层工作时，认识一位法官，他工龄满三十年后就提前退休了，退休金当然不高，但生活没有后顾之忧。提前退休后去了企业搞法务，年薪要比在体制内工资高很多倍，也许工作十年比在体制内三十年的收入还要高，这就是那些有技术懂业务的公务员提前退休另谋职业重要原因。
二是身体健康欠佳，身体已经不能胜任工作，提前退休安心养好身体。50岁的基层公务员提前离开体制，要么重新谋取职业，拿两份收入的钱，这类人多般过得很好，经济上很宽裕。由于身体健康原因提前退休的，生活就安逸点，没有大病生活也过得去，反正没有人到了五十岁什么都不要了辞职了。如果是领导干部的话，辞职前还有个离任审计，有问题纪律追究，没有问题就可以告老返乡了。
公务员中途辞职退休金怎么计算？
根据现行政策和工作年限，公务员在辞职后的退休金计算方法如下：
视同缴费年限：如果公务员选择辞职，他们的养老金将按照他们在原单位的连续工龄和工作年限来计算，这被称为视同缴费的年限。
养老金缴费年限：如果公务员重新就业，即使不再保留公务员身份，他们可以根据之前的工作年限和对应的养老金缴费年限到当地社保局办理继续缴纳社会保险的相关手续。
退休条件：一般来说，公务员在没有达到法定退休年龄的情况下辞职，可以选择再就业并续缴养老保险，或者不继续缴纳保险。只有在满足特定条件下，如缴费人死亡、移民或已达退休年龄但未交满15年等情况时，才可以申请退保或提前支取。
退休待遇：公务员退休金的计算包括基础养老金、个人账户养老金以及离退休奖励三部分。具体计算公式取决于各地的政策和个人的具体情况。
