迷茫！乡镇公务员和富士康普工选哪个？
1.富士康都在大城市，而乡镇公务员都是乡镇上，大城市生活条件远远好于乡镇。
2.富士康是世界五百强企业，所谓平台越大机会就越多，所以富士康更加有助于走向成功。
3.薪资方面，富士康一个月5000以上，乡镇公务员一个月除开生活补贴、车补、公积金、绩效、年终奖这些，一个月才3000，远远低于富士康。
所以，别犹豫，就选富士康。
这是乡镇公务员被黑的最惨的一次……
乡***公务员今年来招考比例大概都是一千比一，收入也比县里同级别高，算是最基层的公务工作人员，扶贫最一线，工作是最不好干的，但是却是政策落实大局的最后一枚棋，如果你真的有资格做选择的话，相信你知道怎么选的。
公务员家属可以开办工厂吗？
领导干部家属一般不可以经商办企业。对领导干部不如实报告配偶、子女及其配偶经商办企业情况，配偶、子女及其配偶违反禁业规定经商办企业和以委托代持、隐名投资等形式虚***退出以及利用职权为配偶、子女及其配偶经商办企业提供便利、谋取私利等行为，依规依纪依法进行严肃处理，对管理不力造成严重后果或不良影响的责任单位和责任人员进行严肃问责。
为什么感觉周围理工科毕业的硕士都想考公务员，而不是进国企技术报国？
理工科的想考公务员主要是待遇问题和社会环境问题。不过主要是待遇问题。
除了顶级技术人才和有限的华为、腾讯这些地方的人才，其他企业的技术人员其实工资并不是很高。
我的同学中一个是在国企露天煤矿，月工资8000多元，他是操作机械的。另一个同学是教师一个月5000多元。教师肯定不会和这个煤矿的去换工作，并且内心也不愿意，工资差距才3000元，工作环境却差的很多。
如果煤矿的同学一个月赚2-3万元的话，我觉得我会选择去煤矿，并且这样的差距要一直保持下去。就算将来教师的工资成了2完一个月，煤矿的依然保持他的4倍，这样才能真正继续吸引人才到企业工作。
理工科毕业的硕士想报考公务员大有人在，这种现象会长期存在，我认为主要有三方面的原因，1、长期以来，学而优则仕的思想依然存在，考上公务员，走仕途之路，当官的可能性增大，当官出人头地，光宗耀祖，对某些人来说是他们追求的目标。2、公务员相对国企工作岗位更稳定，收入更有保障，朝九晚五，落得自在，压力没有企业大。3、国企技术工作待遇偏底，上升空间不大，技术人员潜能不能充分发挥，积极性调动不起来。
如何使高学历人才能充分发挥作用，为科技发展做贡献，首先，观念要改变，万物互联的时代，科学技术是第一生产力，科技工作和科技工作者将是经济发展的主要推动力量之一，因此，社会需要营造良好的科技工作氛围，使他们安心和安静地从事技术工作，其次，高学历人才也要端正思想，学有所长，所学有所用，为科技工作尽一份力量！对此，你有什么不同看法？
