国家公务员考试笔试和面试的分数占比多少？
国家公务员考试笔试和面试的分数占比大致为70%笔试和30%面试。
1. 这是因为笔试是考察考生的基础知识和能力的重要环节，因此在整个考试中占有较大的比重。
2. 面试则主要用来考察考生的综合素质、应变能力以及实际应用能力，虽然占比较小，但也是评判考生综合表现的重要环节。
3. 这样的分配比例旨在兼顾考生的知识基础和综合素质，并确保选拔出适合担任公务员岗位的人才。
公务员考试笔试和面试所占分值的比例是多少？
各省情况稍有不同，绝大部分都是各占百分之五十，其中笔试考行测、申论两科的，两科合计加权后占总成绩的百分之五十，加考公安基础知识的，公安基础知识占笔试成绩的百分之二十，行测申论各占笔试成绩的半分之四十，面试永远是总成绩的一半，所以笔试成绩高低决定进面试，而面试成绩高低才真正决定成败。
公务员录用是笔试分加面试分成绩吗?各占比50是什么意思？
国家公务员考试分为国考和省考两种。就像高考一样，国考和省考每年都要举行一次。
国考和省考都分为发布考试信息,网上报名并缴费,打印准考证,参加笔试,成绩查询,面试,政审,体检,录取这几个阶段。国考报名一般在每年的10月中旬，笔试时间通常在每年的11月下旬，面试时间一般在每年的一月或二月不等。
各地省考时间不是统一的，有的省市较早，如北京,上海，但是多数省市的省考都比国考要晚得多。今年情况特殊，大多省市是在7月25日或者8月22日考试。
别管国考还是省考，笔试都要考行测和申论这两科。这属于公共科目。有的专业还要加试专业课。笔试成绩出来后，一般按照1:3的比例，择优进入面试环节。
公务员录用的时候，有的是按笔试,面试各占百分之五十的方法计算综合成绩；有的是按照笔试成绩占百分之六十，面试成绩占百分之四十的比例，计算综合成绩。
最后按笔试成绩加上面试成绩各占的比例计算出综合成绩。按综合成绩选拔考核人员。
一般公务员考试分笔试和面试两个阶段。笔试通过了才有资格参加面试。同一职位参加面试有多人的，要把笔试和面试的成绩按比例折算成综合分排出名次，通常是各占百分之五十，按成绩从高到低录取。
