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公务员和事业编制哪个更好?
1、公务员编制会更好，公务员编制的人更容易获得提拔的机会，体制内的人身份很重要。公务员编制，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。
2、竞争激烈：由于公务员职位具有稳定性和***待遇较好的优势，导致竞争相当激烈，取得职位并不容易。事业编的优劣职业发展机会：事业编人员在晋升方面相对公务员更加灵活，通过考试或内部选拔可以有更多的机会晋升到更高级别的职位。
3、薪资结构比较：- 公务员的薪资按照《国家公务员管理条例》规定，由国家财政直接发放。- 事业编人员的薪资根据单位的性质和市场经济状况，可能由部分金额拨款、全额拨款或自收自支的方式发放。
4、综合比较 综合来看，公务员和事业编制都有其独特的优势。公务员在稳定性和社会地位方面较高，而事业编制在岗位多样性和社会贡献方面也有其亮点。哪个更好取决于个人的兴趣和追求。
公务员中待遇最好的六个岗位,你能猜到是哪些
1、关于这个部分，大家应该都比较清楚吧，主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层***建设、城市农村居民最低生活保障、社会***和社会事务、区划地名等工作。根据其工作的范围和职责，相对应在薪资***方面也是很不错的。
2、殡仪馆岗位事业单位中，其实也有不少冷门岗位，比如说殡仪馆。殡仪馆为什么冷门，看名字大家就已经猜到了。殡仪馆中有不少岗位需要和死者打交道，比如化妆师、火化工等等，这些岗位需要极强的心理素质，既要克服自身的恐惧，也要面对周边亲朋好友的压力。
3、狱警狱警之所以冷门，不是因为门槛高，相反比一般岗位更低，有些偏远地区连大专都能报，专业也没有严格限制。听起来是一个不错的岗位，但如果打听过岗位的工作内容，就不会这么想了。殡仪馆殡仪馆为什么冷门，看名字大家就已经猜到了。
4、津贴是由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。领取公务员考试资料 根据《关于工资总额组成的规定》第4条的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。
5、公务员系统大致可分为四大系统：党委系统、人大系统、***系统、政协系统。党委系统：侧重于党务工作部分，包括组织、宣传、纪检、统战等部门及工会、共青团、妇联等群体组织。在四大系统中相对比较轻松，且权利较大、发展前途好。
6、之后可以从“学历”“学位”，“专业”入手筛选，这几个条件选完之后，剩下可选职位就是很小一部分了。国考职位筛选 加上自身喜好 经过这么多层筛选，基本上可以报考的职位也不剩多少了。下一步就要考虑招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等，做好取舍。
参公事业编的待遇
参公职位和公务员待遇不一样。参公管理的事业单位在待遇上与公务员的差别：参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，几乎在薪酬***上没有差别，然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大。
参公事业编制单位属于特殊的事业单位。工资待遇和公务员一样。
科协、妇联等，它们虽使用行政编制但不承担行政职能，故称为参公群团机关工作人员；另一类是参照公务员法管理的事业单位，多为党政机关的附属单位，如档案局、史志办、渔政监察大队、城管执法局等。这部分工作人员虽实行参公管理，但通常没有行政编制，而是***用全额拨款事业编制，其工资***与公务员相同。
待遇差别上大吗？首先，对于参公编制而言，在谈到和公务员的区别时，应该弄清楚参公编制的具体来源。
