江苏省2020年国家公务员录用考核实施细则？
录用公务员，***取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。全省公务员招录工作一般每年组织一次，实行省市县乡“四级联考”，录用政策和考试内容应当体现分类分级管理要求。
江苏省2020公务员省考为什么提前？
一个考生为了能考上，不可能只报考参加一两次的招录考试，提前考就提前录取，被先录取了的考生就不能有其他的选择，从这点来看就占时间优势，可以更好地先录取优秀的考生。
江苏2020公务员面试时间预计在什么时候？你怎么看？
距2020年江苏省面越来越近，你准备面试了吗？
备考时间的“增长”
相比于前几年，今年江苏省考的时间进行了调整，面试备考时间也明显增长，很多小伙伴会把这一点作为不急于备考的理由，但是小政认为恰恰相反。
面试备考时间的增长，会导致面试成绩的可能性无限度的增加。就是说如果我们充分的利用备考时间，那么面试的水平会得到一个非常大的提升。相对而言，如果我们没有利用好，而我们的对手利用好了，我们的对手的面试水平也会得到飞速的提升。这样对我们的省考面试就会造成非常大的压力。基于此，在面试备考环节我们最好一天都不能浪费，只要比对手多一点点努力，那么我们就会多一分胜算。
面试形式不断变化
江苏省考面试一直在求变求新中发展，在经历了2018年和2019年的结构化小组试点之后，今年结构化小组的出现一定是必然，问题就在于是否会在江苏省内全面推行结构化小组。了解过的小伙伴都知道，结构化小组的操作难度和题目难度要远远大于结构化。所以我们在备考的过程中压力会更大，难度会更大。就要求我们有更多的备考时间，才能够更好的去攻克结构化小组面试形式所带来的困难。
面试题型不断创新
江苏省考除了在形式上不断创新之外，在题目设置上的创新程度也不亚于形式上的创新。近两年来，除了江苏省考面试常考的哲理故事、演讲以外，也出现了很多新的题型，反驳题、选择类题、开放类题、微材料题、***题等题型层出不穷，题型的多样化和丰富化一方面导致我们拿到一些题目的时候束手无策，另一方面有些题目虽然是换汤不换药，但是也会让我们看不出来。所以基于此我们的备考压力会大大的提高，如何应对这样的困境，这就要求我们能够尽早备考，提前备考。用更多的时间，更高的效率来应对多变的江苏省考面试。
面试备考要趁早
公考的道路上往往不是一帆风顺的，沿途的风景也并没有那么好看。能够通过笔试，就应该抓住机会，认真备考。只有这样才能够笑到最后，实现自己的公考梦。
江苏2020省考时间？
网络报名：10月29日-11月4日；
网络缴费：10月29日-11月7日；
考试补报名：11月8日；
笔试时间：12月7日-8日。
全省计划考录7985名公务员和参照管理单位工作人员。与往年相比，本次报名考试时间提前近3个月，考录***增加22.7%，面向基层的考录力度进一步加大，专业条件限制进一步放宽。
