公务员考核六项规定？
是公务员考核六项规定是指中华人民共和国公务员法规定的公务员考核内容，包括以下六个方面：
1. 忠诚敬业：考核公务员是否忠诚于党和国家，是否具备为人民服务的精神，是否履行职责、尽职尽责。
2. 廉洁自律：考核公务员是否廉洁自律，是否遵守中央八项规定和党纪国法，是否存在***违法行为。
3. 执行力和创新能力：考核公务员的执行力和工作能力，包括工作目标的完成情况、工作效率和创新能力等。
4. 服务态度和能力：考核公务员的服务态度和服务能力，包括对待群众的态度、服务质量和效果等。
公务员考核规定实施细则？
第一章 总则
（图片来源网络，侵删）
第一条 为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩，规范公务员考核工作，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的公务员队伍，根据公务员法，制定本规定。
第二条 本规定所称公务员考核是指对非领导成员公务员的考核。对领导成员的考核，由主管机关按照有关规定办理。
第三条 公务员考核坚持客观公正、注重实绩的原则，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的方法，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。
（图片来源网络，侵删）
第二章 考核内容和标准
公务员考核办法和考核细则？
第一条 为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩,规范公务员考核工作,促进勤政廉政,提高工作效能,建设高素质的公务员队伍,根据公务员法,制定本规定。
第二条 本规定所称公务员考核是指对非领导成员公务员的考核。对领导成员的考核,由主管机关按照有关规定办理。
第三条 公务员考核坚持客观公正、注重实绩的原则,实行领导与群众相结合,平时与定期相结合,定性与定量相结合的方法,按照规定的权限、条件、标准和程序进行。
