县直机关公务员和高中物理老师，哪个性价比更高一些？
如果你是个有远大理想的人，选公务员，如果你是个求安逸的人选高中教师！理由如下:
1.两者整体待遇差不多！但公务员前途大些，老师***期多些！公务员白+黑，5+2正常状态！高中物理老师如果带毕业班会累些，但也每天就2-3节课罢了！公务员各类学习开会开2-3个小时正常的很！
2.县直公务员如果有抱负的人，如果是女生十年可以解决正科没问题，我见的最快的15年不到正处了！绝对比一个普通高中校长来的权利大！前途大，你教书想交到校长最少得20年！
3.我初中几个老师，有三个我毕业那年考了公务员，现在一个是县委办主任，一个是交通局长，一个是档案局局长，没一个带副的！就是10多年功夫，可以说前途无量，不出事再奋斗10年正处退休没问题！而我初中另外几个老师教书到现在就是个副校长！地位没法比！
一名五十岁县里二级主任科员，每月工资只4389元，与其它高工资单位比是否太低了？
谢谢诚邀；
这个要看单位性质和单位收入情况和个人为单位创造的价值与个人能力来衡量工资标准。其它的无法比较，如果你工作能力极强，也可以有其它选择，五十岁正是好时候，要根据自己的能力给自己定个位，理性思维，不过要慎重。
祝你好运。
比上不足比下有余，五十多岁在县里享受正科级待遇已经不低了，退休前晋升一级主任科员指日可待。月工资4000多，不知道当地物价如何？房价如何？机关事业工资本身就是旱涝保收，属于平均线略高的水平，饿不死也发不了财，看的淡然一些吧。
谢谢邀请:
你在50岁这个年龄段能够做到二级主任科员，与一个正科级实职干部级别大体相当。在县里面也可称得上一个职场成功人士。至于工资问题，现在的行情大家都清楚，工资法定，阳光摊晒，基础部分全国相差不大(公务员系统內，不跟企业比)，但目标绩效奖金，津贴补贴，福利等等，不同的地区，不同的行业或部门，还是有差距的。这个也无法比，俗话说生得好不如坐得好，不怕日子长，就怕入错行。人家在经济发达地区做公务员，比那些在经济落后地区(同样在县里)做公务员，一年多个几千甚至几万元也算正常，在好的行业例如海关、生态环境等垂直管理行业比在农林畜牧等以服务三农的行业做公务员收入也明显提高。即使是同一地区(县)也是如此。因此对待工资收入问题最好是随λ而安，心态平衡，以免人比人气死人。
二级主任科员虽然非领导职务，但享受正科级待遇。公务员基本工资标准是统一的，如正科级基本工资3300元，工龄工资每满一年每月60元，奖金每月300元。同一地区公务员之间的工资收入存在差距，主要是职务职级存在差异而形成的，职务职级越高，工资收入自然越高。如果不同地区而同一时间参加工作并同级别的公务员之间工资收入存在差距，主要是津贴、补贴方面的差距。因为公务员津贴、补贴发放标准是根据各地区自身财力自行安排，同时各地区的经济发展程度及物价水平的差异，所以津补贴发放标准存在不同程度的差距。如果将不同地区津补贴最低与最高相比，最高的应是最低的三倍以上，按年收入计算其差距应在1.3万元左右。
乡镇公务员和县直公务员哪个更好？
总体来讲，县直公务员要好于乡镇公务员。
古人说的好，人往高处走水往低处流。在体制内工作，机构越大，机会越多。比如，在省级部门工作，一般来说，到退休最起码能熬个正处级待遇退休；如果在县级单位，退休前熬个正科都难，毕竟组织架构决定了职位职级的数量。
那县级公务员为什么会好于乡镇公务员呢？我从以下几个方面[_a***_]分析。
一、工作单一，相对比较轻松。县直公务员一般来说都是某局公务员，一般来说每个局的业务种类都是比较固定的，也就是只分管相应的某一方面工作。而乡镇就不一样了，乡镇是中国***体系的最基层，各条线的工作都会汇聚到乡镇，往往一个人就要负责很多项工作，加班加点更是常态，而且也更容易出问题，毕竟基层矛盾更多更复杂也更难处理。
二、晋升空间强于乡镇。县直机关公务员更容易进行流动，相对来说也更容易被县领导认识，也就是更容易遇到伯乐，这个确实很重要。再者就是县直往往很多正科副科的职位，而乡镇位置就少得多，也就那么几个领导，所以晋升空间上，县直公务员确实机会要多得多。
三、生活环境优于乡镇。这个很好理解，县直机关公务员一般都在县城，县城的各方面配套设施也比较完善，教育、医疗、休闲等***等都是全县最好的***。乡镇往往这方面要差的多，更多的都是比较偏僻的地方，也许会有各方面比较好的乡镇，但是在全国范围内毕竟是凤毛麟角，没有可比性。
四、婚姻问题更容易解决。这个就很好理解了，县直公务员绝对是县里最优秀的一个群体，在谈婚论嫁阶段绝对是抢手***，选择的主动权就比较大，更容易找到佳偶良缘。
五、***更广泛。县直公务员几乎各局都在一块办公，各个局的人来来往往更容易认识，这样无形中就积累了各种***，在子女入学等方面就会有得天独厚的优势，甚至办些事情比较老百姓也要容易的多。
以上我从五个方面对县直公务员与乡镇公务员进行了对比，总得来说县直公务员确实要好于乡镇，但是也不绝对。如果从锻炼的角度上，乡镇可以得到全方位的锻炼，更容易适应各种复杂状况，对以后的发展还是比较有好处的。以上仅供参考，谢谢支持！
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