将来，技术工人的工资会不会超过公务员？
《但愿将来有可能》
人生理想很丰满，
可惜现实很骨感。
历来劳心者治人，
***争当公务员。
工人技术再优秀，
何时获得话语权？
但愿将来有可能，
工人超过公务员。
（梦想还是要有的，万一实现了呢？）
按照***院李总理，号召、提倡的工匠精神来看；说明国家已经是注意到，工业生产的加工技术，对国民经济发展的重要性。尤其是，国家的工业产业转型，正是循着去粗取精方向转变；由过去的粗制到今后的精加，没有技术作支撑，谈什么转型。尽管现在是电子、互联网时代；但离开了加工业，所谓电子、互联网产业也就没了根基。所以，正常情况下，高级技术工人的工资，超过公务员是正常的。反之，低于公务员，就是不正常的了。在过去的年代里，产业技术工人的工资，例：一般达到技术等级四、五级以上（什么八级、技师就更不用说了），工资待遇就高于***的工作人员。
现在和将来，估计不可能吧，以前很正常。
九十年代以前，技术工人工资不但超过公务员，比所在企业自己的领导甚至企业厂长都高！当年我进厂参加工作几年后，一线主要专业岗位（算不上什么高技术）班长，因为年限短基本工资不如早参加工作干公务员的哥哥姐姐，但是月收入比他们多。有几个月，我月收入超过主管领导和厂长，全厂第一。
技术工人的工资应该按照其对国家的贡献提取才合理，而不是向现在，只要你有了公务员的职称，工资就必须高于工人工资，合理的工资分配制度，应该是按谁的贡献大，谁就会得高额的工资报筹才算公平合理，而不是当官的就应该多得工资。
技术工人是为国家创造财富的一线人员，又苦又累，他们的工资应该高入公务员，为什么現在的大学生都想考公务员，因为公务员工作体面，工作不辛苦又不累，所以，国家应该提高生产在一线的技术人员工资，不低于公务员工资。
国家部门的公务员工资一般多少？都有什么待遇？科员呢？
您好，梅州华图为您解答
说到公务员，大家都知道他们工资稳定，工作稳定、上下班时间固定。那国家部门的公务员工资一般多少？公务员的工资在一般情况下是：薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。新任公务员第一年为试用期，领取试用期工资，一年后视考核情况决定是否转正或延期录用或辞退。
今天就带大家一起看看，国家部门的公务员工资一般多少？都有什么待遇？公务员的工资待遇到底如何？
公务员薪资构成
一、基本工资：
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
三、奖励工资：
