陕西省公务员待遇如何？1年有十万吗？
基本情况：1988年出生，2011年大学本科毕业，同年通过省考，入职公务员队伍。现为十八线县级部门一级科员。
月收入情况：
级别工资1766元，
其他补贴1041元，
公务员津贴1735元（科员级别），
车补550元，
每月实发工资4842元。
陕西省公务员待遇如何呢？
陕西属于中、西部地区，公务员的整体待遇应该是不太高。具体和所出处的城市、县区的经济发展水平有一定关系。
通常，公务员的基本工资由两部分组成：职务工资，级别工资。再加上一个交通补贴，这三项全国是统一的。如果是一个副科级或二级主任科员的话，基本工资加上交通补贴大概是3500元左右（具体还要看工资的级别档次）。扣除四险一金1000元左右以后，基本工资和交通补贴每月到手大概是2500元。
除了基本工资，公务员还有一个绩效工资。这个项目，各地区的标准是不一样，是根据当地的经济发展水平和财力来确定的。国家规定有一个标准和上限，但能不能按国家标准发，是否能达到最高上限，则要看当地的财政收入情况了。
如果是陕西的普通地区的话，副科级公务员的绩效工资，全年大概在二万到三万左右，平均到每个月的话也就是二千五左右。如果是在经济情况比较好的地级城市的话，可能会高个万元每年，近千元一月，在省会城市西安的话，应该还会更高一些。
所以，综合起来，陕西的普通地区公务员，副科级的话，每月平均到手的全部收入大概是5000元到6000元左右，经济发展得比较好的城市，每月会多个一千把块，达到6到7千元左右。
在陕西商洛市，普通公务员月收入能过8000吗？
根据职务来讲，刚参加工作不扣五险一金的情况下，研究生4200吧，本科4000吧。加上车补大概300—400元，暖气费2360，降温费950，年终奖12000元。就能得出年收入是7万左右。月平均不到六千，扣过五险一金到手基本是不到五千。
肯定没有，普通公务员从职级来说，没有领导职务的，职级最多是科员到四级、***主任科员。扣除五险一金实发工资不到最低不到4000，车补科员550起，年终奖有时有时无的几千元，月收入最多5000多块钱。
在陕西宝鸡市，普通公务员月收入能过8000吗？
这个要看是什么公务员了，如果是公检法系统的，科级和副科级应该8000左右没问题。
因为公安系统有警衔津贴、执勤津贴等，别的公务员没有这两项，所以别的系统一般公务员要达到8000以上的收入是难上加难。
陕西提高公务员乡镇津贴的事今年能不能实现？
省上出台新政，增加乡镇工作人员的贴，对农村干部确是关心、关怀，也是一种政策激励，使他们能安下心、扎下根，坚守农村一线，贯彻落实党在农村的各项方针政策，抓好脱贫攻坚、美丽乡村、环境卫生整治、清洁能源推广、安全生产、食品安全、扫黑除恶、招商引资项目、民生项目征地、乡村建设、征兵、城乡医保基金征收、养老保险基金、城乡居民医疗基金、党建、农机、农技推广、农村产权制度改革、农村产业发展、就业服务、计生服务、民事***、司法调解、普法、***、残疾人服务、宗教管理、应急管理、[_a***_]军人管理、民政救济、环境保护和生物质禁烧等工作。好事就要办好，办实！但受地方财力影响及各级领导的重视程度等原因有些地方已落实，有些至今还未落实，需要上级领导的重视和财力的支持，确保这一项民生实事落地，真正体现上级领导对乡镇人员的关心和照顾。
