青岛工学院招聘教师的待遇？
回答如下：青岛工学院招聘教师的待遇根据教师的职称、学历、工作经验等因素而定，一般包括基本工资、津贴、补贴、奖金等。据了解，青岛工学院教师的月薪一般在5000元至15000元之间，具体待遇还需根据招聘岗位和个人情况而定。同时，青岛工学院还为教师提供完善的福利待遇，如养老保险、医疗保险、带薪休假、职称评聘、职业发展等。
青岛工学院辅导员待遇怎么样？
还不错
还不错。青岛工学院辅导员待遇好,其年薪在9万-12万之间、工作环境整洁大方、有员工生日***、交通补贴,其上班时间合理、地理位置优越、不强制加班、会依法缴纳五险一金。
国家电网正式职工和公务员的收入待遇哪个更好？
国家电网薪资待遇如何？
国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平，也会因工作地点有所差异，具体要看你的实际情况。
国家电网***待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他***构成。
当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一线城市7000左右，具体是哪个数只有拿电网工资的人才有发言权，别只盯着国家电网的工资，国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。***方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
看完薪资待遇你还得看发展：
所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，
各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考)：
1.博士：2 年；
2.硕士：3 年；
虽然公务员的发展前景更好，但是国家电网作为国内数一数二垄断行业，其正式职工的收入待遇不是一般工作可以媲美的！个人推荐如果有机会进入国家电网，那应该首选国家电网！
不要讲收入，讲风险度和顶层吸引力。
电力是高风险行业，和电相处是要死人的，一不小心就有大事，你看不见，交不到，就不等于没有。
在电力你的顶层是班长、科长、局长。
而公务员你所能见的最高层。
所以，不要给电力拉仇恨。当公务员吧。
让我看还是上公务员队伍比较实际，从单位的性质上看公务员比较稳定，收入不比电力低。常年战备状态，不知哪出了问题，就去抢修，它是个高危险的企业？一般人干不了？待遇上工人的收入还不高？让我看你还是进公务员队伍吧，稳定。
高新区管委会的合同制职员前途怎么样？
本人有朋友在我市高新区管委会，我来回答题主问题！
首先，要清楚现在随着人事改革，绝大部分高新区管委会都不再有编制。当然，几个领导基本都是公务员，下面做事情的很少有公务员，事业编制的也很少，基本都是合同制工作人员。换句话说，大家都是合同制的，身份一致，不存在歧视。
其次，高新区管委会一般来说待遇绝对可以的，就我们本地而言，比一般的区直单位和市直单位都要好，当然，招聘要求也更高，985的小硕成堆，能进去的都很厉害了。
所以楼主如果没有其他很明确的更好的选择的情况下，我坚决建议你去！
