年薪20万的江浙地区公务员和年薪8万的国家部委，一个收入高压力小，一个起点高压力大，大家建议选哪个？
谁告诉你国家部委8万年薪的工作压力就比20万年薪公务员压力大？工厂压力大小取决于工作本身的性质、和自身责任性，所以要看具体的岗位。另外，不同岗位它的无形价值也不同，不能单看工资高低。
显然你不是公务员。
公务员收入透明化了，部委下来客气是有的，送钱你敢拿吗？
综上所述：你的问题很简单。
你既不在体制内，也不了解国家体制设置，你是一锅炒杂烩，国家公务员和事业编人员不是一回事啊！教师是事业编人员。近年来，国家允许顺应特定岗位需要招录一部分“签约”公务员，比如分管经济工作、招商工作的领导干部，施行年薪制，同时也有明确的工作目标和任务完成时限以及受聘时限，属于合同关系！真是感叹还能说出来“关系不硬”的话来，你真是来蹭热度的，全是外行话！
如果是我就选国家部委，首先，基层工作压力比上面更大，所有的事情都跟基层有关，可能收入会多一点，但是更累。第二，国家部委的隐性福利是你想不到的，北京的重点中小学，***分房，随便哪一点都值几百万了。第三，提拔的空间肯定是国家部委更大，这不用我多说了。
当然，现在都讲基层工作经验，你没有基层工作经验，提拔都比别人慢，但是如果能力有限，关系不硬，国家部委的起点就是基层干部的终点。
江浙一带的公务员一年二三十万是常态吗？
19年的时候，我认识了浙江的一位朋友，他是浙江衢州人，比较年轻，才20多岁，是一家事业单位的普通工作人员，他说他一毕业就考进了这家事业单位，然后每年的工资基本上能够达到17万左右。当时，同级别的山东地区的公务员每年也就拿5到7万。所以说这个差距是相当大的。浙江地区的普通事业单位工资就如此之高，那如果是公务员的话，肯定会比这个水平要高一些。后来有一次在浙江台州学习，了解到那边的情况，也跟浙江的衢州是差不多的。就目前看来，南方发达地区的收入普遍要高于北方，但是北方观念相对来说比较保守一些，所以在给公务员的工资定级上也相对低一些，由此导致了山东地区的很多优秀的毕业生都跑到了南方地区考公务员。
因为这是一个传统，南方的很多优秀的人，一般都不考公务员，他们往往都第一选择是经商，因为男方的营商环境比较好，家里在有一定的基础的话，经商往往能够挣大钱，公务员那一点微薄的收入，在他们眼里简直不值一提。但是就是这些在他们眼里不值一提的收入，对北方的一些优秀毕业生的诱惑力却很大，同样是公务员，如果在北方考的话，那工资水平简直就不能看，如果是在江浙地区，广州深圳等一些地方的话，那收入是相当可观的，其实这完全就是因为一个地域的原因。如果当地老百姓的收入都普遍较高的话，对应起来，当地公务员的收入也肯定很高，换句话说，如果当地公务员的收入很低的话，那可以看出，当地经济可能不是很好，老百姓的平均收入可能不是很高，这也直接导致公务员的收入不太高。
现在在南方一些发达城市，比如广州，深圳等地区的公务员队伍当中，北方人是占有相当大的比例，我有很多同学就考取了深圳或者广州的公务员，那边单单公积金就能够达到六七千块钱，当然，那边的房价也很贵。所以说这个东西也要有一定的取舍，在我看来，浙江一些中小城市就很不错，房价不是太高，工资收入还比较可观，如果能够成为这样的城市，一名公务员或者事业单位工作人员的话，那生活起来也应该小日子美滋滋的吧！
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