亳州公务员报考条件？
“具有中华人民共和国国籍”是广大考生报考2023年安徽公务员考试的大前提，不符合国籍要求的考生不在招考范围内。
条件二：年龄要求
安徽公务员考试对考生的年龄要求通常是18周岁以上、35周岁以下，具有应届硕士研究生和博士研究生（非在职）学历的考生年龄范围可放宽至18周岁以上、40周岁以下。
条件三：政治素养
考生应拥护中国***的领导，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养和法律意识，这是作为国家公职人员的基本标准。
条件四：道德品质
考生需具有良好的品行，而针对于这一项的考察通常是在政审环节进行。要加入国家公务员队伍，必须具备良好的品行，只有这样才能确保更好的地人民服务。
条件五：身体素质
报考2023年安徽公务员考试的考生应具有正常履行职责的身体条件，《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》这两个文件中均给出了具体的身体条件供大家参考，分别包括适用于所有公务员岗位的通用标准和适用于人民警察职位及其他特殊职位的特殊标准。
首先，考公务员需要满足年龄要求。一般情况下，考生年龄需要在18岁以上，35岁以下。但是，有些职位对年龄要求较为宽松，可能会放宽到40岁或者45岁。
其次，考公务员需要拥有大专以上学历。不同职位对于学历要求不同，但基本上都需要大专及以上学位。如果考生想要申请某些技术职位，还需要具备相应的专业技能证书。
此外，考公务员还需要通过公共科目考试和职业能力测试。公共科目考试包括《行政职业能力测试》和《申论》，考察考生的基本素质和能力。职业能力测试则考察考生对于该职位专业知识的掌握情况。
最后，考公务员还需要经过面试和体检环节。面试环节主要考察考生的综合素质和人际关系能力。体检环节则是为了确保考生身体状况符合公务员职业要求。
2020亳州公务员考试分数线？
《关于公布安徽省2020年度考试录用公务员笔试最低合格分数线和达线人员成绩的公告》，市级机关最低合格分数线：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分;县级机关最低合格分数线：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分;乡镇机关最低合格分数线：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。
中国移动正式员工的待遇怎么样？
相信很多人对于三大运营商的印象一定都是绝对高薪的印象，但是现实中与[_a***_]的想象出入往往却很大。
移动的薪酬
我印象很深刻的是当年我们大四上学期，移动省公司来我们学校校招，省内的财务只招收三个人，当时笔试时，财务专业、会计专业、工商管理专业、金融专业等报名去笔试的大概有150几号人，最后基本都被刷掉，刚好我老乡也是我同班同学通过层层选拔成为了最后的三个人之一，她后续面试还进了厦门市的建行，但最后在签订三方协议时，经过多重考虑还是选择了移动，主要有两个原因：一是移动运营商只有三家，而银行有无数家，作为移动的管理部门，我们直觉的认为薪酬应该不会低（面试的时候没敢问移动的薪酬）；二是担心进入银行之后会要求拉存款以及完成各种任务。
其实她这个选择应该也是大部分人的选择，因为按照印象运营商（特别是移动）理论上会比银行好。不过实际上进入移动后，她的待遇却远远不如预期。
我进的是银行，她进的移动，我们几个同市的老乡每年春节回家都会聚一下，每次谈到薪酬待遇她就很郁闷，进入省公司的第一年算实习期她到手的薪酬大概是3000多一点，一年后从省公司调回我们下面地级市的分公司工作，从实习转为正式编制，不过一个月工资到手也就4000多，相反我们在银行以及在地产的工作的却比她高，要知道当初无论是学习还是就业，都是她比我们优秀，中间她有过离职的考虑，但是又下不了决心，不过移动涨工资的幅度还是可以的，印象中差不多是第四还是第五年的聚会的时候，当时有谈到她一个月也有7000左右了（三线到二线的地级市），所以最终也没离职。没离职按照她当时的说的，主要是除了月末季末忙一点，其余时间工作较轻松，有空可以做自己的事，比较自有和轻松，她也不追求什么。
至于在往后就不清楚了，因为一起聚会的几个纷纷结婚了，她也是其中第一，结婚有小孩后就再也没聚会过了。
总结
应该来说移动的薪酬并没有我们想象中的那么高（这还不是客服人员或者营业厅人员，是真正的正式编制员工），不过比上不足比下有余，整体还是可以，至于其余的福利待遇就不知道了，没有细问。
