公务员医学护理类待遇如何？
医学护理类的专业如果考上公务员后，待遇和其他专业的都是一样的，刚开始都是科员，待遇一般在三千多，后期晋升都是一样的，没有啥区别，因为考上公务员后是行政编制，晋升待遇都是同等对待，事业编的话是专业技术岗，待遇随职称走，评定职称根据考试走。
戒毒所合同工的工作是什么？
1看管戒毒人员2教育***人员远离毒品3登记戒毒成功和送来的戒毒人员 基层强戒所，工作还是比较辛苦的，待遇算是不错，经常需要值班加班，对家庭照顾也小些。
强制戒毒所是针对***人员纠正***成瘾的场所，虽然管教人员也是警察编制，但与监狱警察是不同的。监狱警察是针对对社会产生了危害性，构成犯罪，并收监执行的劳教人员。强制戒毒所的警察与监狱警察的职责是不同的。省管单位公务员(狱医)好还是县级医院普通医生好？
监狱医院的医生目前在编的，除转业安置人员之外、都必须经过公务员考试录取，基本没有第三条途径。这个想必医学类专业的毕业生大多数都曾经在公务员招考简章上看到过。换句话说，虽然都是医生，但人家是行政编、而咱们只是事业编，二者之间的差距想必不需要本人多说什么吧？最起码小年轻找对象更好找一些，不是吗？
在《执业医师法》颁行之后，除港、澳特区和台湾省之外，只要在中国的地面上执业行医，都必须拥有执业医师双证！最起码也必须拥有执业助理医师双证。当然，“历史遗留问题”——乡村医生不在此列，虽然没有执业医师双证，但乡村医生执业证书同样具备法律效力，属于合法执业证件。也就是说，监狱医院的医生同样必须参加执业医师资格考试，没有特别待遇。如果考不过，一样没有执业资格。
在职称方面，监狱医院的医生要比其他医院的医生吃亏一些。为什么这么说呢？因为有规定，公务员是不允许参加职称评定的。在没有这项规定之前，监狱医院的医生是可以获得主任医师、副主任医师、主治医师职称的。但是，在规定出来之后，现在貌似不行了，只能通过专业技术等级和警衔的晋升来体现。在“套改”之后，专业技术警察分为警务技术一级和二级总监、警务技术一到四级主任、警务技术一到四级主管和警务技术员四等十一级，大致对应原正厅至科员级别。虽然在级别的晋升方面比事业单位的医生甚至还存在一些优势，但是在专业方面，监狱医院的医生还是有些吃亏的。干一辈子医生，连个主治医师都不是……不是有监狱医院的医生自我调侃嘛：“主治医师不让考、考过了也没得聘，都不知道我到底还是不是个医生。”当然，本人也只是听一些朋友说起过，上面的说法或许会存在些许谬误，但大体是这么个意思。
监狱医院的患者人群固定，就是监狱中的***，充其量再加上个把突然不舒服的同事，就这么多了。所面对的病员量有限、所接触到的疾病有限，在专业水平方面想要有所提高，难度是相当大的。更何况，现在比较严重的疾病还有“保外就医”，监狱医院的医生能够接触到的比较严重的疾病其实是相当有限的。这一点跟其他医院的医生同样是无法相比的。就算是二甲、甚至一甲医院，各种疾病基本都还是能够见到的。有没有本事治好是另外一回事，至少见过，不是吗？
狱医总体来说更好，但是我会选县城普通医生。
1，工资方面。监狱属于省直单位，工资为省级标准，毫无意外的会比普通县级医院工资高（别用什么正高级的主任医师工资来比，正高职称够你考半辈子的，在县城里考过了还不一定聘的上）。另外像这种省直单位监狱一般都还有什么国家文明单位奖或者省级文明单位奖，公务员所有的福利监狱科员都有，普通县级医院一般没有。
2，稳定性方面。公务员的稳定程度不用多说。而医院在改革之后，编制几乎取消，都是人事代理编制（也就是没有编制），签合同的那种（名义上跟在编的一样，其实只比临时工略好）。举个例子：我之前所在医院一个有编制的退休女同志，心情不好了能去医院指着领导的鼻子骂，人事代理在这方面是没有这种硬实力的，甚至在编人士能够享受到的员工正当权益，人事代理都不行。所以，稳定性方面，有编制才是最强的存在。
3，社会认可度方面。例如你家邻居一听你是某个医院的医生，肯定特别想跟你熟识，因为指不定哪天就去你们医院找你看个头疼脑热，再不济也算是认识个医院的医生，方便找其他医生看病。那如果你是个狱医，你的邻居心想（哇，监狱里关的都是心理有疾病的***，近朱者赤近墨者黑，近***者......），所以能在县城里自由自在地多交往一些正常人，比在监狱这个小围城里认识的正常人更多，也更容易被人认可，这样来说，在县城当个小医生守着杏林悬壶济世也很不错。
4，工作强度。两者都是轮班岗位，值夜班，据我在医院的经历和在监狱工作的朋友所说，县城医生的值夜班频率应该比狱警更高。
以我个人来看，我会选择县城的医生，因为觉得狱警像被束缚进笼中的鸟，毕竟***们是***，而选择了监狱的你更像是***。
个人拙见，不喜勿喷。
